En av våre medarbeidere går av med pensjon etter mange år med solid og verdifull innsats i selskapet. I den forbindelse søker vi nå en ny kollega som ønsker å ta stafettpinnen videre og bli en del av vårt administrative team.
Hovedansvar for regnskapet til en stiftelse (morselskapet) og 3 aksjeselskaper (datterselskaper)
Løpende bokføring
Innbetalinger og remitteringer
Oppfølging av leverandør- og kundereskontro
Avstemming av bank og balansekonti
Aktiv deltakelse i månedsavslutninger og årsoppgjør, samt dialog med revisor
Utarbeidelse og innrapportering av mva-oppgaver og momskompensasjon
Månedsoppgjør fra interne avdelinger
Utarbeidelse og distribusjon av månedsrapporter til virksomhetsledere
Utarbeide periodiseringsbilag
Rådgivning og bistand
Oppfølging av skadeforsikringer og relevante avtaler
Rapportering knyttet til offentlige tilskudd og støtteordninger
Diverse ad hoc oppgaver
Bachelorgrad innen regnskap/økonomi - relevant erfaring kan kompensere
Erfaring med regnskapsføring A-Å
Minimum 3-5 års erfaring fra tilsvarende stilling
Sterk regnskapsforståelse og interesse for faget
God systemforståelse og interesse for effektive arbeidsprosesser. Gjerne kjennskap til Visma Business
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
Erfaring med Visma Business
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Strukturert, nøyaktig og med høy gjennomføringsevne
Evne til å kommunisere økonomisk informasjon på en forståelig måte
Strukturert onboarding
Engasjerte og faglig solide kolleger i et godt arbeidsmiljø
Lønn og pensjonsordning etter gjeldende tariffavtale (Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.)
Arbeidssted Fredrikstad
Søknad med CV sendes via https://jobbsys.no/. Ved et eventuelt intervju ber vi om at det tas med originale vitnemål og attester samt opplysninger om referanser. Vi forutsetter at den som tilsettes kan identifisere seg med Blå Kors sitt verdigrunnlag. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stillingen rapporterer til økonomisjef.
For nærmere opplysninger kan du kontakte: Økonomisjef An-Magritt Martinsen på e-post an-magritt.marthinsen@blaakors.no. Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan sendes til HR-leder June Dahlman på e-post june.dahlman@blaakors.no
Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad? På våre hjemmesider kan du legge inn en søknad på stilling som tilkallingsvikar (åpen søknad skjema): https://blaakors.no/ledige-stillinger/
Mer informasjon finnes på
blaakors.no, facebook og instagram @Blå Kors Fredrikstad
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en diakonal organisasjon. Verdiene våre, medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet, kommer til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudene vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har ca. 200 dyktige ansatte og 170 tidgivere.
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad består av 10 virksomheter, hvorav 2 er heleide datterselskap. Vi har tilbud til småbarnsfamilier, bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige, tilbud til volds- og incestutsatte, arbeidsrettede tiltak og videregående skoler med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø.