Har du et brennende engasjement for inkludering av flyktninger, og har du lyst til å jobbe med mennesker i et flerkulturelt miljø? Er du løsningsorientert med evner til å se menneskers ressurser og muligheter? Er du en person som bretter opp ermene og vil bidra til at flere flyktninger kommer ut i jobb? Da kan du være personen vi leter etter.
Nav Ullensaker er ansvarlig for utøvelsen av Nav sine tjenester knyttet til den statlige arbeids- og velferdspolitikken, kommunale tjenester hjemlet i Lov om sosiale tjenester i Nav og flyktningtjenesten. Vi har i dag rundt 140 ansatte fordelt på 5 avdelinger.
Ullensaker kommune har bosatt svært mange flyktninger siden 2022 og vi har nå et behov for å ansette en vikar for å jobbe med oppfølging av nyankomne flyktninger i introduksjonsprogram og arbeidsrettet oppfølging etter endt introduksjonsprogram. Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for Arbeid og inkludering ved Nav Ullensaker. Det må påregnes endring i arbeidsoppgaver ved endringer i flyktningsituasjonen.
Vi utlyser nå en stilling i et vikariat frem til 31.12.26, med mulighet for forlengelse.
Du må ha:
Vi ønsker at du har:
Lønn: Stillingen er plassert i stillingskode 7168, med årslønn i 100 % stilling fra kr kr 507.400 til kr 596.400 etter ansiennitet.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Mattis Landmark, seniorrådgiver , 95293272, mattis.landmark@nav.no
Carine Bakken, Avdelingsleder, 47964785, carine.bakken@nav.no
Trondheimsvegen - Jessheim 82
2050 Jessheim
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Referansenr.: 5142823509
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 23.06.2026
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!