Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder for Fengselshelsetjenesten og Ruskonsulent tjenesten.
Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle og sikre et helhetlig og forsvarlig helsetilbud i avdelingen. Stillingen innebærer både faglig og administrativ ledelse, der du vil ha ansvar for kvalitet, pasientsikkerhet og medarbeiderutvikling.
Du blir en del av virksomhetsleders lederteam der vi gjør hverandre gode, samarbeider og er fleksible og nytenkende i måten å løse lederoppdraget på.
I stillingen får du et stort ansvar, spennende oppgaver og høyt kompetente medarbeidere. Du må trives med tempo i hverdagen og være åpen for utvikling av tjenestene i tråd med tjenestemottakernes behov.
Du er den rette for oss om du ønsker å videreutvikle virksomheten og søke måloppnåelse sammen med oss.
Fengselshelsetjenesten har ansvar for å tilby nødvendige helse- og omsorgstjenester til innsatte. Arbeidet foregår i tett samarbeid med Kriminalomsorgen, og stiller høye krav til faglighet, sikkerhet og samarbeid.
Ruskonsulent tjenesten har ansvar for å tilby bistand til mennesker med rus- og psykisk helseutfordringer som ønsker å gjøre en endring i livene sine. Ruskonsulentene er kommunens spisskompetanse på rus, og arbeider både med kartlegging oppfølging og koordinering rundt den enkelte bruker.
Øvrige avdelilnger i Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus:
Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse, eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av gjeldende lov- og avtaleverk. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.