Kino- og kulturhusleder

Finnsnes kino og kulturhus søker en utviklingsorientert person i fast stilling som kino- og kulturhusleder. Huset åpnet i 1995 og har siden da vært et kombinert kino og kulturhus, med ukentlige kinoforestillinger og kulturforestillinger. Huset er fast spillested for Riksteatret og Hålogaland teater, og tar sikte på å være en tilbyder av forestillinger i samarbeid med kulturlivet lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

Finnsnes Kino har årlig rundt 190 visninger, og ca 17 000 publikummere. I 2020 ble det etablert kafé og kinokiosk, som også fasiliterer mindre konserter og produksjoner.

Kulturhuset har forruten kulturhusleder, en produsent, en teknisk ansvarlig, og en tekniker.

Kino- og kulturhusleder vil ha ansvar for å programmere både kino- og kulturhusprogram, og arbeidsdagen består av et stort oppgavespenn, fra praktiske gjøremål til administrativt rutinearbeid samt møter med kunder, artister og medarbeidere i mange ulike situasjoner. Yrket og stillingen krever en fleksibel ansatt, og arbeidstidene vil variere mellom dagarbeid, ettermiddag/kveld og helger.

Arbeidsoppgaver:

Overordnet ansvar for kinoens og kulturhusets program og innhold

Organisasjonsutvikling med økonomi- og personalansvar

Vertsansvar overfor publikum og artister

Samordning av kulturhusets drift med kinodrift

Booking og avtaleinngåelse med tilbydere av forestillinger/konserter

Understøtte lokale kulturforestillinger

Kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning innen kultur, media og produksjon

Erfaring fra lederarbeid er en fordel

Kunnskap og erfaring fra kulturproduksjon

Kunnskap om/fra kinobransjen

Forståelse og erfaring rundt økonomi, herunder budsjett og regnskap

Erfaring og relevant realkompetanse kan kompensere for formell utdanning

I tillegg bør du:

Ha gode evner til relasjonsbygging og samarbeidsevner

Ha gode logistiske ferdigheter

Kunne arbeide målrettet og selvstendig

Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både norsk og engelsk

Være fleksibel, positiv og løsningsorientert     

Ha kunnskap og erfaring innen markedsføring

Ha kjennskap til tekniske styringssystemer knyttet til avvikling av forestillinger 

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet, og referanser fra kulturfaglig arbeide.

Vi kan tilby:

Lønn etter kvalifikasjoner

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler

Gode pensjonsordninger

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver

Levende og inkluderende arbeidsmiljø

Tiltredelse etter nærmere avtale

Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

Minst 2 referanser må oppgis og aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Kopi av vitnemål og attester vil bli avkrevd for de som blir innkalt til intervju.

I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Link til søknadsskjema: