Førsteamanuensis / universitetslektor i strategi

Om stillingen

Ved Handelshøgskolen UiT er det ledig en fast 100 % stilling som førsteamanuensis eller universitetslektor i strategi. Vi søker kandidat som er interessert i å bidra til å utvikle undervisningen og fagmiljøet i strategi ved Handelshøgskolen. Arbeidssted er UiT i Alta. I Alta er det gode ordninger for reduksjon av studiegjeld og gratis barnehage. Les mer på Visit Alta. 

Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Handelshøgskolen UiT har ca. 95 ansatte i vitenskapelige stillinger. Vi har rundt 3000 studenter og 17 studieprogram på våre campus i Alta, Harstad og Tromsø. Vi har forskningsgrupper innenfor strategi, styring og ledelse (SSL), Arctic Innovative Experience Management (ArIEM), Sustainable Marketing (SUM), Revisjon og Regnskap (FRR), The Centre for Economic Research (CER) og The Center for Avalanche Research and Education. 

Handelshøgskolen UiT, campus Alta, har ca. 20 vitenskapelig ansatte, hvor hovedvekten av de vitenskapelige ansatte har førstestillingskompetanse. Handelshøgskolen i Alta tilbyr følgende nettstudier: 

• Bachelor i økonomi og administrasjon.
• Årstudium i ledelse.
• Årsstudium i bedriftsøkonomi.
• Årsstudium Bærekraftig reiseliv, ledelse og besøksforvaltning. 
• Master i økonomi og administrasjon, siviløkonom (samlingsbasert). 

Stillingens forsknings- og arbeidsområde

Stillingen innebærer forskning, utviklingsarbeid og undervisning innen strategifaget med særlig fokus på små og mellomstore bedrifter (SMB) innenfor sentrale næringsområder for regionen. Undervisningen vil være knyttet til emner som foretaksstrategi, strategisk ledelse, og utvikling av forretningsmodeller på bachelor- og masterstudier, samt eventuelt i etter- og videreutdanningssammenheng. 

Det forventes at den som ansettes som førsteamanuensis bidrar til den faglige utviklingen av de etablerte forskningsgruppene og at det søkes aktivt om finansiering til forskningsaktivitet (regionalt, nasjonalt og internasjonalt) for instituttet og for universitetet som helhet. Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen Strategi, styring og ledelse (SSL) | UiT

Sentrale forskningsområder vil være: 

• Strategisk ledelse
• Strategi og internasjonal forretningsutvikling
• Strategiutvikling og implementering
• Virksomhetsstrategi

Stillingen gir deg gode muligheter til faglig utvikling i et dynamisk og innovativt miljø. 

Vårt utviklingsarbeid for ny undervisningspraksis er teambasert, og du vil være en del av et tverrfaglig miljø som aktivt søker gode eksempler for å forbedre undervisningen. Handelshøgskolen jobber blant annet mye med å skape fleksible utdanningstilbud. 

Den som får stillingen må være interessert i å delta i utvikling av både campus-, samlings- og nettbaserte utdanninger. Du vil, innenfor ditt fagområde, bidra med å utvikle undervisningspraksis basert på en kombinasjon av undervisning for fulltidsstudenter på campus, for samlingsbasert undervisning og nettundervisning gjennom digitale løsninger. 

Miljøet på Handelshøgskolen er aktivt og fremtidsrettet, og er opptatt av å utvikle og forbedre undervisningspraksis, inkludert utvikling og bruk av nye digitale undervisningsløsninger. Som førsteamanuensis får du også anledning til å forske på ditt fagområde. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Stilling som førsteamanuensis krever doktorgrad innen strategifaget, eller nærliggende fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet innen samme fagfelt.
• Stilling som universitetslektor krever mastergrad eller tilsvarende innen strategifaget, eller nærliggende fagområde, og relevant yrkes- eller undervisningserfaring. Kandidater med erfaringsbasert master i strategifaget kan også bli vurdert som kvalifisert forutsatt at de har sammenhengende fordypning innenfor fagfeltet i sin utdanning.

For begge stillingsbetegnelsene kreves i tillegg følgende:

• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse (kan tilegnes - se avsnitt under). 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller et annet skandinavisk språk på minimum B2 nivå jamfør det felles europeiske rammeverket for språk. 
• Du må kunne bruke engelsk som arbeidsspråk. 
• Gode samarbeidsevner. 
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer i tverrfaglige team og studenter. 
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø. 
• Vilje og evne til å engasjere deg i forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) innen eget fagområde, Handelshøgskolen sitt arbeid med å sikre ekstern prosjektfinansiering, og for universitetet som helhet. 

Det blir betraktet som en fordel dersom du også har fagkompetanse og/eller erfaring innen følgende:

• Aktiv forskning, erfaring med eksternfinansierte forskningsprosjekter, og etablert forskningsnettverk, evt erfaring med undervisning og utviklingsarbeid. 
• Relevant erfaring fra næringslivet. 
• Kjennskap til nyere metoder i strategifaget med særlig hensyn til bruk av digitale verktøy/AI.

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. 

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA). 

UiT ønsker kjønnsbalanse i undervisnings- og forskerstillinger. Ved likeverdige kvalifikasjoner vil det underrepresenterte kjønn prioriteres. 

Krav til utdanningsfaglig kompetanse

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. 

Se hvordan du dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse: Om pedagogisk mappe - Result

De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. 

Søknaden

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Dersom det lyses ut i flere stillingskategorier, spesifiser hvilken stilling du søker.

Søknaden skal inneholde: 

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen. 
• Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen. 
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved følgende
  • Vitnemål fra videregående
  • Kursbevis norskprøve
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid 
• Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider 
• Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
• Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  

Vi kan tilby

• En meningsfull og spennende jobb med gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter faglig og pedagogisk
• Gode velferdsordninger 
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr. 750.000 - 890.000. Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 650.000 - 825.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning og universitetslektorer inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. 

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.