Vernepleier søkes – faglig utviklende arbeid i godt sammensveiset bofellesskap
Bo og Aktivitet Nord – Søra Bråde bofellesskap, Stavanger kommune
Er du vernepleier og ønsker å jobbe i et miljø der faglig refleksjon, systematisk miljøarbeid og samarbeid står i sentrum?
Da kan dette være stillingen for deg.
Bo og Aktivitet Nord gir tjenester til voksne personer med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt. Virksomheten omfatter flere bydeler i Stavanger og har 18 bofellesskap og rundt 700 ansatte. Søra Bråde bofellesskap, 1. etasje, ligger på Madla og består av en engasjert personalgruppe som jobber målrettet for økt livskvalitet gjennom mestring, deltakelse og relasjonsbasert arbeid.
Som vernepleier hos oss får du en sentral rolle i det faglige arbeidet rundt beboerne. Arbeidet er variert og meningsfullt, og du blir en viktig bidragsyter i videreutvikling av kvaliteten i tjenestene.
Stillingen er 100 % fast, i turnus med langvakter samt arbeid hver 4. helg.
Vi jobber systematisk og strukturert med:
Jevnlige workshops for primærkontakter
- Beboermøter og personalmøter med fokus på faglig refleksjon og kvalitet
- MAP (Møte med Aggresjonsproblematikk) som sentralt rammeverk i miljøarbeidet
- MAP‑instruktør og MAP‑ressursperson er aktivt involvert i implementering og veiledning
- Tverrfaglig samarbeid med blant annet fastleger, fysioterapitjenesten, Johannes læringssenter, bydekkende veiledningstjeneste og spesialisthelsetjenesten
- Tett og tillitsfullt samarbeid med pårørende
Hos oss er beboerne alltid i sentrum. Vi legger stor vekt på individuelle tiltak som fremmer mestring, selvbestemmelse og deltakelse i hverdags- og fritidsaktiviteter.
Arbeidsoppgaver
- Målrettet miljøarbeid i tråd med vedtak, faglige metoder og etiske retningslinjer
- Primær‑ og/eller sekundærkontaktansvar
- Aktiv deltakelse i faglige drøftinger, workshops og utviklingsarbeid
- Dokumentasjon i CosDoc (observasjoner, tiltak, evalueringer og avvik)
- Oppfølging av helsefaglige tiltak og samarbeid med lege/spesialisthelsetjeneste
- Aktivisering og tilrettelegging for meningsfulle aktiviteter og kulturopplevelser
- Pårørendesamarbeid
- Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
- Bidra aktivt i implementering og videreutvikling av MAP og PAS (positiv atferdsstøtte)
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som vernepleier
- Erfaring fra arbeid med målgruppen er ønskelig
- Erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende atferd er en fordel
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- (minimum B2 må dokumenteres dersom norsk, dansk eller svensk ikke er morsmål)
- Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
- Du er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
- Du trives med samarbeid og bidrar positivt i team
- Du er fleksibel, løsningsorientert og trygg i rollen din
- Du har respekt for ulikhet og møter mennesker med åpenhet og omsorg
- Du deler gjerne kompetanse og er nysgjerrig på faglig utvikling
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et trygt og utviklende fagmiljø med høy kompetanse
- Systematisk veiledning og gode muligheter for faglig utvikling
- Engasjerte kollegaer og god støtte fra ledelse
- Fag‑ og kompetansetiltak (bl.a. MAP, PAS, interne kurs og ressursgrupper)
- Gode pensjons‑ og forsikringsordninger
- Hjem‑jobb‑hjem‑ordning
- Lønn: 645500 Vernepleier årslønn etter gjeldede tariff (Turnus tillegg kr. 20.000 årlig) i 100 % stilling.
Kontaktinformasjon
Sølvi Marie Fosnes, Avdelingsleder, +4751912227
Arbeidssted
Storåkerveien 71
4046 Hafrsfjord
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5124715286
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026