Med økende behov for kommunale helse- og omsorgstjenester og et strammere handlingsrom, ser vi etter to saksbehandlere som kan være med oss å dreie innsatsen mot lavterskel og helsefremmende tjenester. Som saksbehandler vil du ha en sentral rolle i å kartlegge, vurdere og behandle søknader om helse- og omsorgstjenester, behandle helsefaglige opplysninger og bruke din fagkunnskap. Du skal være med å legge til rette for at innbyggere skal få mulighet til å mestre sin egen hverdag, til tross for sykdom, utfordringer og funksjonsnedsettelser. Vi ser etter deg som har innbyggernes ressurser og egen evne til mestring i fokus. Du vil bli en del av tverrfaglige team som skal styrke samhandlingen og sikre en helhetlig tilnærming til tjenestene.
Seksjonen er i utvikling, og vi jobber med kulturendring i hele seksjonen for å sikre en god og transparent saksbehandling. Dette innebærer en ny måte å forstå hva vedtaksmyndighet innebærer og krever nytenkning og smarte løsninger. Du vil bli en del av et kollegie som sammen skal finne disse løsningene. Det er høy trivsel hos oss. Vi er en stor gjeng på ca 30 ansatte og mange har jobbet her over lenger tid, i tillegg til noen nyansettelser det siste året - så dette er en sjelden mulighet vi oppfordrer deg til å benytte! Helseforvaltningen har nå to midlertidige stillinger tilgjengelig i forbindelse med sykefravær og interne omrokkeringer.
Stillingsstørrelse: 2x 100%
Stillingstype: Vikariat
Arbeidstid: Dagtid 37,5 t/uke
Stilling ledig snarlig og etter avtale
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og plasseres i stillingskode tilsvarende utdanning.
All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere), og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.
Andre opplysninger
Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.
Sandefjord kommune dreier tjenestene ved økt innsats på frivillighet, forebygging, egenmestring, teknologi, tverrsektoriell innsats og nye måter å gi tjenester på. Fra 1. januar 2025 ble seksjon for Helseforvaltning omorganisert. Helseforvaltningen satser nå stort på juridisk og faglig kvalitet, og ikke minst en dreining mot en mer mestringsorientert tjeneste. Vi ønsker fremover på å satse på veiledning av innbyggere og å finne gode løsninger i felleskap. Samarbeid med innbyggere, interne ressurser og utøvende enheter står sentralt, og sammen skal vi møte samfunnsutviklingen i tråd med de politiske og administrative beslutninger som ligger til grunn.
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.
Link til søknadsskjema:
Søk herSandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte.
Sandefjord ligger sentralt i Vestfold, med Oslo kun litt over en time unna. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.