Vil du være med å bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Kirkens Bymisjon tilbyr et inkluderende og verdiforankret arbeidsmiljø preget av høy faglighet, godt samarbeid og et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget. Hos oss møter du medarbeidere som bidrar aktivt til utvikling, deler kompetanse og søker løsninger som styrker både tjenestekvalitet og brukernes muligheter.

Behandling og omsorgstjenester er en landsdekkende divisjon som leverer tjenester innen rusbehandling, rusomsorg, barnevern, eldreomsorg, psykisk helse og boligsosialt arbeid. Vi drifter oppdragsfinansierte og konkurranseutsatte tjenester i tett samarbeid med kommuner og statlige aktører. Som ideell organisasjon legger vi vekt på faglig kvalitet, innovasjon og ideell merverdi, og utvikler tjenester i samarbeid med oppdragsgivere til beste for mennesker i sårbare livssituasjoner.

Som seksjonsleder har du et tydelig ansvar for å identifisere utfordringer i tjenestene, sikre at nødvendige tiltak gjennomføres, og bidra til forbedringer som styrker kvalitet, likeverd og rettferdighet. Rollen innebærer å omsette organisasjonens verdigrunnlag til konkrete prioriteringer og faglig praksis. 

Seksjon 2 leverer lovpålagte tjenester innen rusbehandling, rusomsorg og psykisk helse. Seksjonen omfatter virksomheter innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB), institusjonsbasert rusomsorg og bolig- og omsorgstilbud for mennesker med rus- og psykiske helseutfordringer. Virksomhetene er lokalisert i Oslo, Østfold og Innlandet.

Seksjon 2 består i dag av Origosenteret, A-senteret, Larkollen behandlingssenter, Holmen, Enga og Kvartal XIII, samt Veslelien. Som seksjonsleder i Behandling og omsorgstjenester vil du lede ledere med lang og solid erfaring innenfor sine fagområder. Seksjonen består av 231 årsverk. Seksjonsleder inngår i divisjonens ledergruppe og rapporterer til divisjonens direktør.

Arbeidsoppgaver

• Lede virksomheter som leverer lovpålagte tjenester på oppdrag fra det offentlige, og sørge for at tjenestene utvikles/leveres i tråd med Kirkens Bymisjons verdigrunnlag og inngåtte kontrakter.
• Utøve strategisk og operativ ledelse, inkludert personalledelse, budsjett- og kvalitetsstyring i egen seksjon, samt jobbe tett med stab og andre avdelinger i matriseorganisering.
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer og kvalitetssikre driften iht. gjeldende lovverk, avtaleverk og rapporteringer. 
• Strategisk og overordnet ansvar for utviklingsarbeid innen seksjonens fagområder, lede anbudsprosesser, gjennomføring av konkurranser og delta i kontraktsforhandlinger.
• Lede og bidra i strategiske prosjekter og prosesser knyttet til vekst, endring og skalering av virksomheter.
• Delta i og representere Kirkens Bymisjon i interne og eksterne samarbeidsfora, kontraktsoppfølgingsmøter og dialog med offentlige samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Seksjonsleder må ha god innsikt i fagområdene til seksjonen. Du har høyere utdanning fortrinnsvis innen helse- og sosialfag (minimum bachelor). Det er også ønskelig at du har videreutdanning innen ledelse.
• Du har ledererfaring fra lignende virksomhet, og kan dokumentere resultater. Du må også ha forståelse og kjennskap til døgndrift og bemanningsplanlegging.
• Du har erfaring fra utviklingsarbeid innen helse- og sosialtjenester, anbudsprosesser, og konkurranseutsetting.

Egenskaper

• Du har en verdibasert og tillitsbasert lederstil som skaper trygghet, retning og mening i komplekse tjenester. Du kommuniserer folkelig, direkte og tydelig, og bygger sterke relasjoner preget av tillit, engasjement og motivasjon.
• Du samarbeider godt, motiverer andre til å jobbe mot felles mål og bidrar positivt i organisasjonen med raushet og godt humør. Du har mot til å utfordre når det er nødvendig.
• Med meget gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter, takler du krevende og usikre situasjoner på en trygg og robust måte. Du har høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere parallelle prosesser.
• Du er analytisk, løsningsorientert og har god beslutningskraft. Du evner å delegere og gi handlingsrom, samtidig som du sikrer kvalitet og styring, og reflekterer etisk i tråd med Kirkens Bymisjons verdigrunnlag.
• Du er nysgjerrig og ser nye muligheter for vekst, innovasjon og bruk av ny teknologi i våre virksomheter.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Spennende arbeidshverdag
• Jobb i en verdibasert organisasjon
• Faglig dyktige kollegaer
• En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe
• Systematisk opplæring i digital kompetanse
• Lønn og ansettelse i henhold til avtale
• God pensjonsordning, p.t. hybridpensjon v/ Storebrand

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med direktør for Behandling og omsorgstjenester Arne Liljedahl Lynngård.

Søknadsfrist: 01.05.2026.

Tiltredelse: 01.09.2026.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: