Avdelingen har fem faste stillinger for fysioterapeuter knyttet til hjemmeboende voksne og eldre innbyggere. Tre av fysioterapistillingene er knyttet til Mestringsteamet. Avdelingen omfatter også ergoterapeuter, hukommelsesteam, demenskoordinator, dagaktivitetstilbud for hjemmeboende personer med demens, frivilligkoordinator, Frisklivssentralen, turnusfysioterapeut og bydelens avtalefysioterapeuter.
Mestringsteamet består av tre ergoterapeuter, tre fysioterapeuter og en sykepleier. Teamet tar imot og følger opp nye brukere fra sykehus, helsehus, rehabiliteringsinstitusjoner, samt brukere i hjemmetjenesten som har nye eller endrede behov for pleie og omsorgstjenester. Vårt fokus er å gjøre brukerne i stand til å leve trygt og selvstendig i eget hjem så lenge som mulig.
Kartlegge brukernes ressurser og utførelse i daglige aktiviteter, og utarbeide mål og tiltaksplan i samarbeid med bruker
Utføre tverrfaglige vurderingsbesøk ved hjemkomster fra sykehus og helsehus, samt ved nye henvendelser om helse-og omsorgstjenester i bydelen
Mestringsteamet jobber med helhetlig kartlegging av brukers funksjonsnivå. Målet er at bruker skal være mest mulig selvhjulpen og redusere behovet for bistand.
Tverrfaglig samarbeid med resten av teamet og hjemmetjenesten
Igangsette og utføre individuelt tilpasset trening og andre nødvendige tiltak
Delta på mestringsmøter med hjemmesykepleien og ha et tett samarbeid med saksbehandlere og eksterne samarbeidspartnere
Noe hjelpemiddelformidling, spesielt ganghjelpemidler
Sikre brukermedvirkning gjennom god kommunikasjon med bruker og pårørende
Bistå med veiledning av turnusfysioterapeut, studenter, andre yrkesgrupper, brukere og pårørende
Bidra til kvalitetssikring og utvikling av tjenesten
Dokumentasjon og rapportering
Norsk autorisasjon som fysioterapeut
Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten
Interesse for og erfaring fra rehabilitering og geriatri, gjerne fra hverdagsrehabilitering/hverdagsmestring
Ha kunnskap om og erfaring med kartleggingsverktøy som f.eks SPPB og motiverende intervju
Erfaring med å jobbe i team
Erfaring med hjelpemiddelformidling og tilpasning av hjelpemidler
Kjennskap til journalsystemet Gerica og Elise
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter og norskkunnskaper, minimum tilsvarende nivå C1
Førerkort klasse B
Du er faglig engasjert og oppdatert.
Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert.
Du har gode kommunikasjons-og samarbeidsevner.
Du er nytenkende og endringsvillig.
Du liker å jobbe i team, men er også trygg i selvstendige situasjoner.
Du er ryddig og strukturert.
Du har høy arbeidskapasitet og evner å prioritere oppgaver i en hektisk arbeidsdag.
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
En meningsfull og variert arbeidshverdag
Et sterkt og engasjert fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
En allsidig og spennende avdeling med et godt og støttende arbeidsmiljø
Fleksitidsordning (36 timer/uke)
Gode pensjonsordnings- og forsikringsordninger
Lønnsplassering i lønnstrinn 40 (674 200,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ
Vibecke Tvedt Gustavsen, avdelingsleder, 93063825
0589 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5124577480
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.10.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026
Bydel Bjerke ligger ved Groruddalens utløp, og store deler av bydelen grenser mot marka med badevann, turstier og skiløyper som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv hele året. Med god dekning av offentlig kommunikasjon er det også kort vei til Oslo sentrum. Bydelen har rundt 30 000 innbyggere og er blant bydelene som har hatt den største befolkningsveksten de siste årene. På bakgrunn av en rekke nye utbyggingsområder og tilflytting av mange barnefamilier forventes denne befolkningsveksten å fortsette i årene som kommer.
Bydel Bjerke er en fremtidsrettet organisasjon, og våre tjenester bygger på en idé om at alle bydelens innbyggere skal oppleve mestring og være «sjef i eget liv». Med vår visjon «Bydel Bjerke – en bydel for alle» jobber vi for å skape et godt lokalsamfunn, med gode levekår for alle våre innbyggere.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.