Hjemmeteamet i Arna/Åsane er en del av enhet for privatinitierte bogrupper og hjemmeteam, som tilhører etat for tjenester til utviklingshemmede. Enheten er byomfattende med ca. 250 årsverk fordelt på 25 tjenestesteder. Enheten yter tjenester til voksne og barn med utviklingshemming og jobber med å legge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere. Hjemmeteamet i Arna/Åsane har lokaler i Eidsvåg, hvor busstoppet til sentrum/Åsane er rett utenfor. For å kunne jobbe hos oss så er det en forutsetning med førerkort.
Som følge av økt drift med flere brukere å komme hjem til, så utvider nå hjemmeteamet personalgruppen sin og trenger flere ansatte. Det er i den forbindelse opprettet en ny stilling hvor vi har behov for en vernepleier eller en sykepleier. For å finne den rette ansatte hos oss så vil personlig egnethet bli sterkt vektlagt i tillegg til rett kompetanse. Vi er i utgangspunktet på utkikk etter ansatt i 100% stilling, men søkere som ønsker å jobbe ned til 80% stilling kan også søke på denne stillingen. Spesifiser gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe mindre enn 100%. Aktuelle søkere vil bli innkalt fortløpende.
Hjemmeteamet i Arna/Åsane yter tjenester til utviklingshemmede som enten bor i egne leiligheter eller i foreldrehjem. De ansatte har en svært variert arbeidsdag med ulike faglige utfordringer og høy grad av selvstendig arbeid. Tjenestemottakerne som vi kommer hjem til har svært ulike hjelpebehov innenfor blant annet somatikk, psykiske lidelser, ernæring, aldring, sosiale utfordringer og rus. Gjennom individuelt tilpasset støtte og bistand jobber vi for at våre tjenestemottakere skal oppleve medvirkning og mestring i sin hverdag, oppleve trygghet og ha god fysisk og psykisk helse. Fagkompetansen i hjemmeteamet i Arna/Åsane er bred og de ansatte har ulike utdanninger og erfaringer. I dag jobber det vernepleiere, sykepleier og ergoterapeut på høyskole nivå, sammen med helsefagarbeidere og assistenter. De som jobber i hjemmeteamet i Arna/Åsane har et høyt brukerfokus og er opptatt av at hjemmeteamet skal være en god arbeidsplass med fokus på et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker å gi nyansatte en god opplæring og gi dem tid for å bli kjent med hvordan vi jobber.
De ansatte i hjemmeteamet i Arna/Åsane jobber i dag hver 4. helg med 12,5 timers vakter. Det er også enkelte langvakter i ukedagene, kombinert med ordinær turnus som gjør at det er gode friperioder i turnusen. Turnusen skal fornyes en gang i året og det er i den forbindelse mulighet for å komme med personlige ønsker.
Bidra til å skape mestring i egen hverdag ved rett tilnærming til hver enkelt bruker.
Ansvar for delegerte faglige oppgaver.
Delegerte oppgaver fra leder.
Oppfølgning av individuelle vedtak knyttet til nødvendig helsehjelp.
Medikamenthåndtering.
Primærkontaktansvar i tett samarbeid med bruker, pårørende, ansatte og andre aktuelle aktører.
Bachelor innen vernepleier eller sykepleie.
Erfaring med brukergruppen er en fordel.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Krav om førerkort.
Personer utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått Bergenstest B2 i norsk.
Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Gyldig politiattest må framlegges ved ansettelse.
Åpen med evne til å reflektere.
Du er ansvarsbevisst og kan ta selvstendige faglige vurderinger og utvise skjønn innenfor regelverket.
Du er raus, løsningsorientert og konfliktdempende, samtidig som du kan være tydelig og sette grenser.
Du er faglig engasjert og har en vilje til å by på deg selv for de som vi kommer hjem til.
Engasjement for, og et reflektert forhold til brukergruppen.
Du liker å jobbe både selvstendig og i team.
Du er bevisst på at du har en aktiv rolle for å kunne bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø .
Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
Høy grad av fleksibilitet.
Lojalitet mot felles beslutninger.
God skriftlig og muntlig framstillingsevne samt gode datakunnskaper.
Lønn iht lokal stillingsoversikt.
Spennende utfordringer både faglig og personlig.
Et godt arbeidsmiljø med vektlegging av nærvær, trivsel og rett kompetanse.
Høy etisk standard på tjenestene.
Høyt faglig nivå.
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
Sebjørg Thorset, Leder, 95978329, sebjorg.thorset@bergen.kommune.no
Jordalsveien 1
5105 Eidsvåg i Åsane
Arbeidsgiver: Bergen kommune
Referansenr.: 5113279170
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026