Motivert og lyst til å bli med på laget vårt?
Vi søker etter en saksbehandler i 100 % fast stilling tilknyttet Virksomhet forvaltning og utvikling, Avdeling Helseforvaltning.
Helse- og omsorgstjenestene er i endring. I framtida vil tjenestene våre bygge på de gode løsningene med aktiv omsorg, egenmestring og hverdags rehabilitering. Våre innbyggere skal få bedre muligheter til å mestre egen hverdag, til tross for sykdom, problemer eller funksjonsnedsettelse.
I kommunen jobber vi for at tjenestene skal organiseres, slik at de støtter opp under og utløser de ressursene som brukeren selv har. I dette arbeidet trenger vi deg. Virksomhet forvaltning og utvikling er etablert som et av flere virkemidler for å endre måten å gi helse- og velferdstjenester på. Virksomheten er "navet" i helse- og velferdstjenestene, og skal bidra til at kommunen tilbyr helhetlige og koordinerte tjenester til de som trenger det. Den skal bidra aktivt til å utvikle tjenestetilbudet i tråd med befolkningens stadig endrede behov. Målet er å bidra til at folk kan mestre hverdagen, og at alle skal bo trygt og godt.
Virksomheten består av to avdelinger:
Boligkontoret driver med boligsosial innovasjon, tilbyr økonomisk og boligsosial rådgivning, tildeler økonomiske virkemidler som bostøtte, tilskudd og startlån, tildeler boliger med og uten bemanning, og gir oppfølging i boliger.
Avdeling Helseforvaltning har ansvar for saksbehandling av helse og omsorgstjenester som: korttids- og langtidsopphold i sykehjem, bemannet bofellesskap, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), pårørendestøtte (opplæring og veiledning, avlastning og/eller omsorgsstønad) og støttekontakt. Stillingen er for tiden plassert i Avdeling Helseforvaltning, men det forventes at du bidrar på tvers av avdelinger, virksomheter og kommuneområder.
Hovedoppgaven som saksbehandler vil være å behandle søknader som gjelder helse og omsorgstjenester, det vil si utrede saker, fatte vedtak og behandle klager på vedtak.
Du vil ha et ansvar som saksbehandler, sammen med medarbeidere, som skal sørge for at kvaliteten på saksbehandlingen utføres i tråd med gjeldene lover og forskrifter, og at det samsvarer med målene Sarpsborg kommunen har satt gjennom kriterier og forskrift.
Medarbeidere i Sarpsborg kommune er myndiggjorte og tar ansvar i lys av kunnskap, erfaringer, holdninger, verdier, delegasjon og tillit. Enhver medarbeider har rett og plikt til å gjøre sitt beste for å skape et godt samarbeid i hele kommunen, og på den enkelte arbeidsplass.
Samfunnets behov for utvikling og endring krever at alle medarbeidere bidrar aktivt i utviklingsarbeid og prosesser. Som medarbeider skal du være en aktiv pådriver som ser nye muligheter og forbedringspunkter, og tar felles ansvar for å skape et godt arbeids- og læringsmiljø.
Vi søker deg som er/har:
profesjonelt i ditt daglige virke som saksbehandler
Dan Paul Kristiansen, Teamleder, +47 69108000
Helsehuset Sarpsborg, Roald Amundsensegt 17
1723 SARPSBORG
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5121516592
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.05.2026
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.