Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!
Norlandia Fossum terrasse søker pedagogisk leder – og kanskje er det deg?
Norlandia Fossum terrasse er en privat barnehage i Bærum kommune med ca. 60 barn. Barnehagen har fire avdelinger, to småbarnsavdelinger og to storebarnsavdelinger. Vi ligger idyllisk til rett i skogkanten på Fossum. Beliggenheten gir oss unike muligheter for turer med naturopplevelser for barna. Personalgruppen er aktiv og engasjert, og liker å leke og lære med barna i naturen.
Barnehagen har et stort uteareal med grillhytte og bålplass, samt bærbusker og en liten kjøkkenhage som barna hjelper til med. Dette gjør at vi har stort fokus på mye lek og aktiviteter utendørs. Vi bruker naturen daglig.
Vi har kort vei til skisporet vinterstid med skiskole, og de eldste barna har svømmeskole hvert år.
Vi deltar i Bærum kommunes kompetansehevingsprogram TETT PÅ som jobber mot økt kvalitet i barnehager. Som barnehagelærer vil du få mulighet til kursing og sertifisering i CLASS, samt være med på å lede en spennende kvalitetsutvikling sammen med lederteamet vårt.
Vi har tre ledige 100% stillinger som pedagogisk leder/barnehagelærer med oppstart 1. august eller etter avtale.
Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell en god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.
Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte.
Hos Norlandia Fossum terrasse skal det kjennes godt å være nyansatt. Vi vet at overgangen fra studier kan være tøff - derfor har vi en plan for å dempe praksissjokket.
Seks dager tjenestefri med full lønn og pensjon det første året for nyutdannede.
5000,- ekstra hver måned i de tre første månedene til nedbetaling av studielån.
Vi dekker busskort for alle pedagoger som søker.
Veiledning og faglig utvikling fra første dag
Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet
Nettverk med 3000 Norlandia
Kolleger over hele landet
Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram
Samt ekstra støtte til nyutdannede
En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk
Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom
Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende
Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk
Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling
Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme
Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring
Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først
Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.
• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.
• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet
• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet
• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)
Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.
Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.
Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.