Avdelingen består av 4 samlokaliserte leiligheter. Stillingen har pr. i dag i snitt arbeid hver tredje helg. Haugen har kort vei til tog og buss.
Som ansatt hos oss er Oslo kommunes verdigrunnlag (BRER) svært viktig i møte med kollegaer og innbyggere: bruker orientering, redelighet, engasjement og respekt.
Direkte miljøterapeutisk arbeid med tjenestemottakere.
Tilsyn og hjelp med personlig hygiene.
Oppfølging av somatisk helse og psykisk helsetilstand.
Bidra aktivt til et godt tilbud for tjenestemottakerne og deres ressurspersoner.
Motta opplæring og veiledning.
Dokumentasjon og journalføring.
Utdanning som helsefagarbeider. HPR nummer oppgis i søknad
Fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid til mennesker med funksjonsvariasjon.
Erfaring med bruk av Gerica.
Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Gode IKT-ferdigheter.
Vi søker deg med ett brennende engasjement for brukergruppa.
Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og trives med å jobbe om natten.
Gode kommunikasjonsferdigheter.
Gode samarbeidsevner.
Trives med å arbeide selvstendig.
God på å dokumentere arbeidet ditt.
Ved ansettelse vil personlig egnethet bli vektlagt.
Stillingsbrøk: Fast 100 % stilling som hvilende nattevakt.
Relevante kurs, fagsamlinger og intern opplæring.
Deltagelse i utviklingen av et spennende tjenestetilbud i en bydel i utvikling.
Godt arbeidsmiljø.
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Lønnsplassering i ramme 1010: lønnstrinn 21-31 etter ansiennitet. Ved relevant videreutdanning ramme 1012: lønnstrinn 23-33.
Tiltredelse etter avtale.
Elin Terese Mikkelsen Løkås, Avdelingsleder, 91142483
Vestre Haugen 15
1054 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5115839475
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om
Bydel Alna