Vil du være med å drifte og utvikle helsetjenesten gjennom systematisk fagutvikling, og kvalitetsarbeid?
Vi søker etter en engasjert og faglig sterk sykepleier som vil være med på å videreutvikle kardiologisk sykepleie i tett samarbeid med kolleger i fagmiljøet og ledergruppa mot felles mål om fremragende behandling til befolkningen.
Stillingen er organisatorisk plassert direkte under seksjonsleder på hjertemedisinsk sengepost 1 (HMS1), men arbeider også på oppdrag fra avdelingssjef for sykepleietjenesten og seksjonsledere ved andre enheter innen klinikken.
Som fagutviklingssykepleier har du en sentral rolle i å sikre kvalitet, kompetanse og utvikling i sykepleietjenesten, i tråd med sykehusets visjon «fremragende behandling».
Stillingen kombinerer drift og administrative oppgaver sammen med fagutvikling og klinisk veiledning.
Arbeid hver fjerde helg. Administrative og fagutviklende oppgaver (ca. 20–40 %):
Arbeidsoppgaver
- Bidra aktivt til utvikling og kvalitetssikring av pasientforløp, prosedyrer/retningslinjer i sykehusets kvalitetssystem (EQS), i samarbeid med seksjonsleder, kvalitetsrådgiver og medisinsk ansvarlig.
- Bidra aktivt til utarbeidelse og kvalitetssikring av pasientinformasjon
- Bidra aktivt til implementering av nye systemer, rutiner og arbeidsformer
- Bidra aktivt i å planlegge og gjennomføre temadager og internundervisning i klinikken, samt internundervisning i egen seksjon, og eventuelt til andre klinikker ved St. Olavs hospital
- Bidra aktivt til utvikling og følge opp individuelle kompetanseplaner og kompetansekrav i samarbeid med seksjonsleder og kvalitetsrådgiver
- Bidra i klinikkens kvalitets‑ og forskningsprosjekter
- Være enhetens kontaktperson mot NTNU og tilrettelegge for sykepleierstudenter, studenter i videreutdanning og hospitanter
- Delta aktivt i faglig nettverk med andre fagutviklingssykepleiere i Hjerte og thoraxklinikken
Faglig og klinisk veiledning:
- Delta aktivt i klinisk drift
- Kvalitetssikre god opplæring og veiledning av nytilsatte
- Legge til rette for faglige diskusjoner og etiske refleksjoner i enheten
- Følge opp vedtatt kvalitets‑ og forbedringsarbeid på klinikk‑ og sykehusnivå
- Bidra aktivt til at ansatte er kjent med kvalitetsindikatorer og forbedringstiltak
- Være tilgjengelig for faglige spørsmål og støtte/veiledning i det daglige kliniske arbeidet
Øvrig: Stedfortreder for seksjonsleder ved ferier og kortere fravær
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier
- Spesialutdanning i Kardiologisk sykepleie er ønskelig
- Mastergradutdanning eller mål om å ta mastergradsutdanning er ønskelig
- Erfaring innen kardiologisk sykepleie
- God kjennskap til kvalitets‑ og forbedringsarbeid
- Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
- Gode samarbeidsevner
- Gode kommunikasjon- og formidlingsevner
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert og utviklingsorientert
- Trygg i veileder‑ og rådgiverrollen
- Strukturert og ansvarsbevisst
- Gode relasjonelle ferdigheter
- Fleksibel og endringsvillig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En faglig spennende og sentral rolle i en klinikk i kontinuerlig utvikling
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Tilrettelegging for kurs, undervisning og kompetanseheving innenfor gitte rammer
- Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
- Generelt: Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og overenskomster. Stillingsbeskrivelsen kan revideres ved endringer i innhold og organisering.
Kontaktinformasjon
Aase Ervik, Seksjonsleder, +47 72827888
Arbeidssted
Prinsesse Kristinas gate 5
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5121707662
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026