PP-tjenesten har kontorer på Familiens hus i Lillehammer kommune. Det er Barnehageteamet i PP-tjenesten som
organiserer spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn og vi er organisert under
Tjenesteområde barnehage.
Barnehageteamet i PPT består av teamleder støttepedagog, pp-rådgiver, logopeder, veiledere, spesialpedagoger og støttepedagoger. Sammen jobber vi med tidlig innsats og med å gi barn et best mulig spesialpedagogisk tilbud.
Vi søker etter deg som trives medog som brenner for å jobbe med barn og familier med spesielle behov. Et av hovedsatsningsområdene er å videreutvikle samarbeidet rundt inkludering og systemarbeid sammen med barnehager og andre samarbeidspartnere.
PP-tjenesten i Lillehammer kommune lyser ut en 100 % fast stilling som støttepedagog fra 1. august 2026. Hovedoppgaven til en støttepedagog i PPT er direkte arbeid med barn som trenger det lille ekstra.
Direkte arbeid med barn i barnehage for å følge opp barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp. Sammen med spesialpedagogene og andre instanser skal den ansatte planlegge, gjennomføre og evaluere planer, materiell og tiltak rundt barnet.
Arbeid med enkeltbarn ut fra et mål om at barn skal få hjelp til god utvikling i forhold til sitt utviklingspotensial i et fellesskap med andre barn.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før en eventuell tiltredelse
Vi søker etter deg som trives i jobb med barn og unge med spesielle behov.
En variert arbeidsdag hvor du hele tiden lærer nye ting og du vil få mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig.
ingrid hoelset, Teamleder for støttepedagogene, 990 45237
Storgata 170
2615 Lillehammer
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5144033784
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.08.2026
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her