Vi har ledig en fast stilling som avdelingsleder på Gjesdal ungdomsskole. Vår nye avdelingsleder vil bli en del av et lederteam som skal bestå av rektor og tre avdelingsledere (en for hvert trinn). Å være avdelingsleder hos oss betyr at du blant annet har ansvaret for å lede ett av trinnene, med personalansvar og oppfølging av elevsaker.
Gjesdal ungdomsskole er sentralt plassert på Ålgård og har over 500 flotte elever, samt en dyktig stab på 75 ansatte. Visjonen "Bry deg, lær deg, vær deg" viser retning og understreker at oppdraget gjelder læring for hele mennesket. De voksne på skolen ser ungdommene, utfordrer dem og tilpasser opplæringen slik at den samsvarer med elevenes læringsprosesser der de er i livet. Skolen rekrutterer elever fra de tre barneskolene på Ålgård. Skolen bruker aktivt Rogalands største idrettsanlegg som ligger like i nærheten. Videre er det gangavstand til flott og variert natur. Gjesdal ungdomsskole bruker Chromebook i undervisningen. Digitale flater er således naturlige verktøy i møte med elevenes læring, sammen med fysiske bøker i de fleste fagene.
Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:
Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.
Vi har
heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler
mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.
Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nina Nygård Magnussen, rektor Gjesdal ungdomsskole, +47 98488679
Solåsveien 33
4330 Ålgård
Arbeidsgiver: Gjesdal kommune
Referansenr.: 5137374584
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026
Gjesdal kommune ligger langs E39, omtrent 3 mil sør for Stavanger i Rogaland, og er en mellomstor kommune med i overkant av 12 500 innbyggere. Stor nok til å være spennende, og liten nok til å komme tett på.
I Gjesdal finner har vi tettstedene Gilja, Oltedal og Ålgård som alle er omgitt av fantastisk natur og flotte turmuligheter. Gjesdal er godt kjent for sine turistmål som blant annet Månafossen, Gloppedalsura, Kongeparken, Byrkjedalstunet, Norwegian Outlet og Limagarden.
Gjesdal er en moderne kommune i en tradisjonell innpakning. Lean-filosofi, kontinuerlig forbedring og lærende organisasjon står sentralt i måten vi jobber på, og vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og trivsel for ansatte. Vi jobber aktivt for god folkehelse, et attraktivt lokalsamfunn og tidlig innsats for barn og unge.
I Gjesdal kommune får du ikke bare en jobb, men blir en del av et lag med mulighet til å påvirke og utvikle det viktige lokalsamfunnet rundt deg.