Ønsker du en variert og aktiv deltidsjobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩
Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.
Hva får du jobbe med? ✨
Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.
Hvem ser vi etter? 🔍
Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:
- Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
- Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
- Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
- Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
- Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
- Har fylt 18 år
Hvorfor velge REMA 1000? 💙
I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.
Hos oss får du:
- En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
- Muligheter for utvikling
- Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
- Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!
Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/
Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋
PS: Kjører du bil er det et stort pluss, men ingen krav. Større stilling på sikt om den rette kandidaten dukker opp:)
OPPSTART etter avtale, men før mai mnd er ønskelig.
Om rekrutteringsprosessen:
I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad.