Kvaleberg-barnehagene søker deg som ønsker å gi barna en trygg start gjennom en hjernevennlig barnehagedag!
Er du en barnehagelærer som ønsker å utvikle deg faglig og personlig i et støttende og inkluderende miljø? Der latteren henger løst og vi heier på hverandre? Nå har du muligheten til å bli en del av laget i Kvaleberg-barnehagene!
Vi er opptatt av at alle ansatte skal ha en felles forståelse av visjonen en trygg start. Verdiene varm, tydelig og tilgjengelig beskriver hvilken kompetanse og praksis vi skal ha for å gi barna en trygg start i barnehageårene.
Vi streber mot å være en autoritativ voksen. Det betyr at vi har en god balanse mellom å være varm og tydelig. Det er den voksne som tar ansvar for relasjonen og som alltid skal være større, sterkere, klok og god.
Økt kompetanse og felles forståelse hos alle ansatte skal gi en vedvarende endring av praksis og et kvalitativt godt barnehagetilbud. Vi har derfor fokus på systematisk kompetanseheving av alle ansatte. I tillegg har vi egne lærende nettverk for pedagogene med fokus på å styrke dem i lederrollen. De pedagogiske lederne har jevnlige oppfølgingssamtaler med avdelingsleder. Fra høsten 2025 har vi fokus på hvordan vi kan skape en hjernevennlig barnehagedag for både små og store.
Kvaleberg-barnehagene består av Sandvikveien, Kvaleberg og Tinnfabrikken barnehage, med 6–8 avdelinger i hver barnehage. Vi søker nå engasjerte og dyktige medarbeidere til Kvaleberg barnehage.
Interessert? Søk på stillingen!
Mer informasjon på vår hjemmeside www.minbarnehage.no/kvaleberg
pedagogiske innhold
Monica Kapstad, virksomhetsleder, 51913150
Kristin Mæland Feyling, avdelingsleder Sandvikveien, 51913152
Elisabeth Rakkestad Barmen, avdelingsleder Kvaleberg, 51913274
Marit Fahret Born, avdelingsleder Tinnfabrikken, 51912358
Flintegata 2A
4016 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5125246871
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.