Vil du skape mestring?
Vil du bistå mennesker med nedsatt funksjonsevne eller psykiske lidelser til å mestre egen hverdag?
Ved å jobbe i samlokalisert bolig får du gjort nettopp dette. Samlokaliserte boliger er kommunalt og privat eide bofellesskap for mennesker med ulike former for bistandsbehov.
Med en jobb hos oss får du blant annet:
- kr. 27 000 over garantilønn for vernepleiere og sykepleiere
- fagdag i turnus
- mulighet for langvakter ved noen avdelinger
- arbeidsgrupper på tvers av boliger
- opplæring i PAS (positiv adferdstøtte)
- digital utvikling
- Les mer om jobb hos oss på nettsidene våre
Vi ansetter!
Nå har vi ledige stillinger ved flere boliger i virksomhetene Habilitering og mestring 1 og 2. Du kan oppgi om din søknad gjelder for en eller flere av boligene.
Din arbeidshverdag vil handle om alt fra å utvikle brukerstyrte mål ut fra den enkeltes forutsetninger, til å bistå med praktiske gjøremål.
Arbeidsoppgaver
- utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering
- medisinhåndtering
- fasilitere for ADL-trening: oppøving av ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygiene
- bistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteter
- påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte
- holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi
- bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø
Her har vi ledige stillinger
Samlokalisert bolig, område Eskelund
Samlokalisert bolig område Bredsand
Avdeling Sørtun avlastning
Samlokalisert bolig, område Peer Gynt 1
Er du den vi ser etter?
- Du er utdannet vernepleier med norsk autorisasjon.
- Du har førerkort kl. B.
- Du har god digital kompetanse.
- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. Dette kan du lese mer om på våre nettsider.
- Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:
- Du opptrer behersket og konstruktivt i stressende situasjoner
- Du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger
- Du håndterer situasjoner som ikke går helt som planlagt og du kan omstille deg raskt
Vi håper på en søknad fra deg!
Du kan sende oss en søknad ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.
Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Slik beregnes lønnsansiennitet
Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om
lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.
Lønn vernepleier
Avlønning i stillingskode 6455 vernepleier med avlønning etter følgende lønnsstige:
- 0-4 års ansiennitet: Kr 549 600
- 6 års ansiennitet: Kr 562 600
- 8 års ansiennitet: Kr 572 800
- 10 års ansiennitet: Kr 623 600
- 16 års ansiennitet: Kr 641 400
- 20 års ansiennitet: Kr 648 400
Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27 000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år.