Holt barnehage har ledig et 100 % midlertidig vikariat som fagarbeider fra 01.09.2026 til 01.09.2027.
Barnehagen ble opprettet i 2024, fra gammel skole til ny barnehage. Vi har et stort og variert uteområde, nærhet til skog og dyr. Mye av vårt pedagogiske arbeid foregår på tur eller i uterommet. Vi jobber aktivt med språk, lekegrupper og en inkluderende praksis som sikrer at alle barn er en del av fellesskapet.
- Delta aktivt i lek og aktiviteter inne og ute
- Bidra til planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet
- Skape et trygt, inkluderende og stimulerende miljø for alle barn
- Følge opp enkeltbarn og barnegruppen i tråd med barnehagens satsingsområder og Rammeplanen (2017)
- Samarbeide tett med kollegaer og foresatte
- Delta i daglige rutiner som måltider, påkledning og stell
- Være en tydelig og omsorgsfull voksen som støtter barns utvikling og sosiale ferdigheter.
- Har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
- Har et bevisst forhold til lekens betydning for barns utvikling
- Er positiv, fleksibel og samarbeidsvillig
- God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi ser etter en engasjert og omsorgsfull fagarbeider som trives med å være ute og som setter lek og inkluderende praksis i fokus. Hos oss får du være en del av et trygt og utviklende miljø hvor barns trivsel, medvirkning og fellesskap står i sentrum.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Varierte og meningsfulle arbeidsdager
- Mulighet til å bidra til barns utvikling og mestring
- Et barnehagemiljø med fokus på natur, lek og inkludering
- Lønn etter gjeldende tariff og gode pensjonsordninger
Ann Kristin Botn Stausland, Tjenesteleder, +4740601667
Blivollenveien 9
4905 Tvedestrand
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune
Referansenr.: 5115078048
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 01.09.2027
Søknadsfrist: 02.06.2026
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.