Hva om jobben din ikke handlet om markedsandeler, men om å få en hel by til å fungere bedre?
I Digitaliseringsetaten i Oslo kommune jobber vi med digitale løsninger som gir ansatte bedre verktøy – og innbyggere bedre tjenester. Nå ser vi etter en som kan drive en av våre viktigste satsinger videre.
Er du vår nye produktområdeleder?
Hvem er du?Du er en produktleder – ikke bare en leder.
Du trives i kompleksitet. Mange interessenter, motstridende behov og vanskelige prioriteringer er ikke et problem – det er kjernen i jobben.
Du har selv jobbet tett i produktteam og vet hva som faktisk skal til for å skape verdi: forstå behov, teste antakelser, prioritere hardt og justere kurs underveis. Du motiveres av å skape løsninger som faktisk gjør hverdagen enklere for andre.
Du setter retning, tar valg og får folk med deg – men lar ikke planer eller leveranser bli viktigere enn effekt.
Du gir team handlingsrom, men holder fast i ansvar for fremdrift og resultater. Du følger opp, justerer og sørger for at det som bygges faktisk virker.
Du bygger tillit og får samarbeid på tvers til å fungere – fordi du vet at gode produkter ikke skapes i silo.
Det viktigste: Du bryr deg om hva produktene oppnår, ikke hvor mye som leveres. Derfor er du komfortabel med å bli målt på effekt og gevinst – og bruker det aktivt til å styre innsatsen dit den betyr mest.
Om avdelingen
Avdelingen for tjenestenær digitalisering består av rundt ti tverrfaglige produktteam fordelt på flere samfunnsområder. Vi jobber tett med kommunens virksomheter for å utvikle og anskaffe digitale løsninger som understøtter tjenester innen blant annet helse, sosial, oppvekst og frivillighet.
Som produktområdeleder blir du en del av avdelingens ledergruppe som setter retning og prioriterer på tvers – slik at vi leverer på samfunnsoppdraget vårt.
Produktområdelederne har ansvar for verdiskaping, mål, budsjett og resultater. Personalansvaret ivaretas av egne personalledere i fagavdelingene.
Om Digitaliseringsetaten
Digitaliseringsetaten ble opprettet i 2026 for å samle og styrke digitaliseringen i Oslo kommune.
Nå er vi over 300 ansatte med kompetanse innen arkitektur, produktutvikling, teknologi, jus, organisasjonsutvikling, analyse, design, KI, infrastruktur og mye annet. Til felles har vi troen på at en tverrfaglig tilnærming gjør oss til bedre problemløsere, og at vi lærer, deler og utvikler oss sammen.
Omtrent nå håper vi søkeknappen ser passe fristende ut, og at vi snart får bli bedre kjent med deg.
Arbeidsoppgaver
- Drive produktutvikling i eget område, sette mål og følge opp verdiskaping
- Utvikle, anskaffe og forvalte digitale løsninger i tett samarbeid med virksomhetene
- Legge til rette for godt samarbeid på tvers av etater og virksomheter
- Identifisere og utvikle nye oppdrag og muligheter
- Budsjett- og resultatansvar
- Bidra i avdelingens ledergruppe med retning og prioriteringer som understøtter etatens samfunnsoppdrag
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning (bachelor eller master)
- Solid erfaring med digital produktutvikling i tverrfaglige team
- Flere års erfaring med produktledelse, gjerne med budsjettansvar
- Erfaring fra produktteam, matriseorganisasjoner og samarbeid på tvers
- Kompetanse innen målstyring, gevinstarbeid og forretningsutvikling
- Erfaring med å utvikle og posisjonere verdiforslag
- God teknologiforståelse
- Erfaring fra helse er en fordel, men ikke et krav
- Svært gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du bygger gode relasjoner og samarbeid fungerer rundt deg
- Du holder struktur og retning i komplekse situasjoner
- Du er initiativrik, nysgjerrig og utholdende
- Du har pågangsmot til å tråkke opp nye stier for å komme i mål - og utholdenhet når det butter
- Du motiveres av samfunnsoppdraget vårt og vil bidra til et inkluderende og raust arbeidsmiljø. Vi legger vekt på personlig egnethet i rollen
Vi tilbyr
- en nøkkelrolle i utviklingen av samfunnsnyttige digitale løsninger
- stor påvirkning på egne oppgaver og retning
- gode utviklingsmuligheter
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- fleksibel arbeidstid (37 t 55 min i uka inkl. lunsj)
- trening i arbeidstiden
- lønnstrinn 63–70, for tiden kr 1 047 800–1 199 500
Kontaktinformasjon
Tine Reuterdahl, Avdelingsdirektør, 95887411
Arbeidssted
Grensesvingen 6
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5124729590
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026