Vil du være med å gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med ulike bistands og hjelpebehov?

Vi søker deg som vil jobbe natt!

Enhet for tilrettelagte tjenester har blant annet ansvar for, utvikler og tilbyr individrettede helse- og omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming. Enheten jobber kontinuerlig for å utvikle tjenestene og tilstreber beste praksis. Brukermedvirkning, aktivitet og hverdagsmestring er sentralt og forankret i kommunalområdets strategi. Hos oss er det lagt til rette for tett faglig oppfølging av den enkelte bruker og det er satt av tid til veiledning og internkursing.

Vi har ledig 3 stillinger på natt i  Tommelstadgate bofellesskap:

Helsefagarbeider - natt 70,42% (arbeid hver 4. helg)

Helsefagarbeider - natt 70,42% (arbeid hver 4. helg)

Helsefagarbeider - natt 42,25% (arbeid hver 2. helg)

Arbeidsoppgaver

• Gi omsorg og trygghet,
• Gi somatisk og medisinsk helsehjelp
• Bli kjent med og benytte velferdsteknologiske virkemidler for trygg pasientbehandling
• Dokumentere i fagsystemet Visma Profil
  
• Bistå i håndtering av utfordrende atferd ved hjelp av vergeteknikker
• Yte tjenester etter  HOL kapittel 9 og PBRL kap 4

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier - personer under utdanning er velkomne til å søke
• Grunnleggende kunnskap om gjeldende lovverk som omhandler bruk av tvang og makt
• Bør inneha kompetanse om psykiske lidelser, psykisk utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser
• Gjerne erfaring innenfor fagområdet målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse
• Du må ha gode fremstillingsevner; både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl.B
• Stillingene krever godkjent politiattest

Personlige egenskaper

• Evne til samarbeid (nattvaktene bistår hverandre på tvers av boliger og team)
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha god tålmodighet og ro, for å håndtere ulike faglige oppgaver og utfordringer
• Bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø
• Være motivert, engasjert og strukturert

Vi tilbyr

• En interessant og utviklende jobb
• Veileder-/mentor ordning
• Muligheter for kompetansehevning
• God offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
  
  Annet:

  Politiattest må framlegges ved ansettelse

  Snarlig tiltredelse

  
  
  
  Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 
  
  Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 
  
  Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Birger Bråthen, Enhetsleder, +47 922 37 814

Arbeidssted

Tommelstads gate 19

2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5129714736

Stillingsprosent: 70,42%

Fast

Søknadsfrist: 21.06.2026