Vi søker nye kollegaer til vårt sykehjem på Gressvik.
Gressvik sykehjem ligger fint til ved utløpet til Seutelva med utsikt over båthavna. Der er det yrende båtliv i sommerhalvåret og om vinteren når det fryser til på vannet, ser vi isfiskere i full aktivitet. Hos oss vil du få en utfordrende og meningsfull jobb som gir arbeidsglede. Du møter dyktige kollegaer i hektiske og spennende dager. Sykehjemmet har 63 somatiske langtidsplasser fordelt på 3 avdelinger. Det vil være en blanding av beboere med mange ulike sykdommer og utfordringer. Vi jobber for å bli godt kjent med beboere og få et godt samarbeid med pårørende.
Vi ønsker deg som vil gjøre en forskjell for andre mennesker og som aktivt arbeider for et godt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak
Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk
Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer
Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg
Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser og mestringsmuligheter
Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norsk språkkompetanse på nivå B2
Personlige egenskaper
MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Lønn utover garantilønn
Kompetanselønn ved videreutdanning
Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
God lederstøtte og egen fadderordning
Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse
Gode velferdsordninger
Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre
Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
P
oliti- og tuberkuloseattestFør tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Judit Horvath Svendsen, Virksomhetsleder, 92654020, jusv@fredrikstad.kommune.no
Bente Tvete, Konst. Avdelingsleder, betv@fredrikstad.kommune.no
Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, 91152054, inguhe@fredrikstad.kommune.no
Cathrine Leine Andreassen, Spesialkonsulent, +47 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Habekkveien 15
1621 Gressvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5092529971
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026