Virksomhet Søndre Skjeberg barnehager har ledig to stillinger som barnehagelærer:
1 fast 100 % stilling fra 15.08.2026
1 vikariat i 100 % stilling fra 15.08.2026 til 31.12.2026
Stillingene er for tiden knyttet til Sandbakken barnehage. Ved interne omrokkeringer kan stillingene bli knyttet til andre avdelinger eller til Stasjonsbyen barnehage. Det må påregnes arbeid på ulike avdelinger.
Virksomhet Søndre Skjeberg barnehager består av Sandbakken og Stasjonsbyen barnehager. Begge barnehagene ligger naturnært til, med skog, turmuligheter og varierte uteområder som en naturlig del av barnas hverdag. Hos oss er naturen en viktig læringsarena. Vi bruker skogen, nærmiljøet og årstidene aktivt i det pedagogiske arbeidet, og legger til rette for utforsking, undring og mestring gjennom friluftsliv, lek og bevegelse.
Barnehagene er sertifisert som helsefremmende barnehager og arbeider etter en felles årsplan med særlig fokus på:
Trygghet i lek og relasjoner
Friluftsliv, helse og bevegelse
Vi har et inkluderende arbeidsmiljø med ansatte i ulik alder og med variert erfaring, og vi jobber tett sammen for å utvikle et godt barnehagetilbud.
Vårt pedagogiske fokus
Hos oss står relasjonsarbeid og kvalitet i samspillet sentralt.
Vi jobber systematisk med:
Vi søker deg som:
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Menn oppfordres til å søke.
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. barnehageloven § 30.
Tamara Dzolic Mujakic, Virksomhetsleder, 45420757, tdm@sarpsborg.com
Rådhusveien 17
1739 Borgenhaugen
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5120219208
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 26.05.2026
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.