Lignende stillinger
GK
Helsefagarbeider/ hjelpepleier 80 % fast stilling ved Biri bokollektivGjøvik kommune Heldøgns omsorgsboliger · GjøvikVT
HELSEFAGARBEIDERVestre Toten kommune Helse- og Omsorgsavdelingen · RaufossStillingen er en del av kommunalområde for helse og mestring (HM). Helse og omsorgssektorens mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. Vi ønsker å bidra til å skape en felleskapskommune, der innbyggerne opplever et inkluderende lokalsamfunn og gis mulighet til å ta vare på egen helse og mestre eget liv. Samarbeid med pårørende og frivillige står sentralt, vi tar stadig i bruk nye velferdsteknologiske hjelpemidler.
Hjemmetjenesten i Østre Toten er organisert i tre avdelinger med felles nattjeneste, og holder til i moderne lokaler ved Labo. Tjenestene omfatter hjemmesykepleie, praktisk bistand, Psykisk helse - og rustjenester, trygghetsalarm og oppfølging av pasienter i alle aldre. Det jobbes med forebygging, tidlig innsats og helhetlig pasientflyt i samarbeid med fastleger, korttidsavdelingen og tildelingsenheten. Det er gratis parkering for ansatte og tilgjengelige tjenestebiler, som står i parkeringsgarasje. Det er også tilgang til kantine.
Hjemmetjenesten har et sterkt fagmiljø og satser på velferdsteknologi og brukermedvirkning – med mottoet: «Livet leves best hjemme.»
Stillingen tilhører for tiden avdeling 1.
Som ansatt hos oss vil du bli del av et faglig nettverk med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter med bred og god kompetanse. Du vil få støtte og veileding slik at du kan føle deg trygg på de oppgavene du skal yte som representant for Østre Toten kommune.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Ved intern rokkering kan annen stillingsprosent bli ledig. Det vil da bli brukt av samme søkermasse til ansettelse.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema:
Søk herVårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne."
Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst.
Østre Toten kommune bygger på verdiene Stolthet, Mot, Handlekraft og Samarbeid
Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.