Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.
Video:
https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen
Ved Institutt for arkitektur og teknologi er det ledig et fireårig kunstnerisk åremål innen arkitekturhistorie, historiske formstudier og formundervisning. Universitetslektorstillingen er fordelt med 80 % undervisning og 20 % forskning/kunstnerisk utviklingsarbeid. Det kan åpnes for fleksible løsninger, herunder kombinasjoner med ekstern praksis eller forskningsvirksomhet. Dersom det er relevant ut fra søkergrunnlaget og instituttets behov, kan stillingen deles i to 50 % stillinger, med hovedvekt på undervisning eller en kombinasjon av undervisning og forskning/kunstnerisk utviklingsarbeid.
Den som ansettes skal:
- Undervise i norsk og internasjonal arkitekturhistorie på bachelor- og masternivå.
- Bidra til undervisning i historiske formstudier, med vekt på analyse og fremstilling gjennom tegning (plan, snitt, fasade, perspektiv og aksonometri).
- Bidra i øvrig undervisning på grunnkurs og masternivå, samt veiledning av diplomstudenter.
- Delta aktivt i utviklingen av fagområdet arkitekturhistorie i samarbeid med instituttets fagmiljø.
Stillingen vil inngå i faggruppen Transformasjon og bygningsvern, som forsker og underviser innen utvikling av eksisterende bygningsmiljøer, og som underviser gjennom hele masterstudiet i arkitektur. Fagområdet transformasjon og bygningsvern er i sterk utvikling, og forventes å få økende betydning i årene fremover. En stor andel av arkitekters fremtidige arbeidsfelt vil være knyttet til eksisterende bygningsmasse. Dette forutsetter inngående kunnskap om både estetiske, tekniske og materielle forutsetninger i historisk arkitektur.
Vi søker en eller to arkitekter med solid kompetanse innen norsk og internasjonal arkitekturhistorie. Det legges særlig vekt på evne til å integrere historisk kunnskap med praktisk og analytisk tegnekompetanse i undervisningen. Kunnskap om historiske bygningstypologier, materialbruk, byggeteknikker og konstruksjonsprinsipper er sentralt. Erfaring med eller interesse for bygningsvern og transformasjon vil bli tillagt vekt. Det er også ønskelig med kompetanse i bruk av digitale metoder og prosjekteringsverktøy.
Din nærmeste leder er instituttleder.
Arbeidsoppgaver
- Til stillingen knytter det seg emneansvar for arkitekturhistorie, samt ansvar for å bistå i undervisning i relevante grunnkurs, kunnskapsemner, masterkurs samt i veiledning av masteroppgaver.
- Du skal ivareta det faglige ansvaret sammen med faggruppas øvrige vitenskapelige ansatte, delta i gjennomføringen av undervisningsopplegget etter gjeldende studieplan, og i arbeidet med videreutvikling av fagområdet og undervisningsopplegget
- Du må også regne med å ta på deg administrativt ansvar for undervisning, og bidra til fakultetets øvrige administrative oppgaver etter behov.
- Det forventes at du deltar i faggruppas FoU-aktiviteter, herunder eksternfinansierte prosjekter.
- Du vil ha mulighet for å bidra til etter- og videreutdanningsvirksomhet innenfor fagområdet.
Kvalifikasjonskrav
Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet arkitekturhistorie i henhold til krav gjengitt i NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger
...............................
- Høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde
- Relevant yrkes- eller undervisningserfaring
- Inngående kunnskap om norsk og internasjonal arkitekturhistorie, byggeskikk, historisk materialbruk og konstruksjonsprinsipper
- Dokumenterte digitale tegneferdigheter innen arkitektonisk formspråk
- Erfaring fra undervisning i arkitekturhistorie og formundervisning på universitetsnivå
- Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk/skandinavisk og engelsk.
Ønskede kvalifikasjoner
- Høyt formalestetisk og kunstnerisk nivå på arkitektoniske og arkitekturhistoriske visualiseringer
- Tverrfaglig undervisningserfaring i arkitektur på universitetsnivå
- Pedagogiske evner tillegges stor betydning
- Dokumenterte ferdigheter i undervisning i håndtegning og maleri
- Dersom du har fullført doktorgrad kan du etter tilsetting søke om opprykk til førsteamanuensis, men da innenfor lektorbetingelser for undervisning og forskningstid.
Personlige egenskaper
- Positivt og sterkt engasjement for historiens byggekunst og byggeskikk
- En ekte interesse for å undervise og veilede unge mennesker
- Gode samarbeidsegenskaper, positiv innstilling til å arbeide i team
- Positiv innstilling til organisering og administrasjon av undervisning
Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.
Vi tilbyr
Lønn og vilkår
I stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du normalt lønnes fra brutto kr 650 000 – kr 850 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Om søknaden
Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på norsk eller et annet skandinavisk språk.
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen som du har gitt oss innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.
Søknaden må inneholde:
- Motivasjonsbrev
- CV attester og vitnemål
- pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse.
- Eksempler av de vitenskapelige/arkitektoniske/kunstneriske arbeider (minst 5) som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
- En prosjektskisse av et ønsket forskningsprosjekt som kan danne grunnlaget for en søknad for å skape en større ramme for forskningstid.
- En liste over øvrige arbeider (prosjekter, eventuelle artikler og andre publikasjoner)
- navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser
Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.
Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.
Generell informasjon
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull .Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med instituttleder Daniel Johansen, tlf. 40283580, e-post danjo@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med rådgiver HR Natalia Swahn, e-post: natalia.swahn@ntnu.no.
Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Søknadsfrist: 19.05.2026