I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, og som kjenner seg igjen i våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller.
Du vil ha tilhørighet i ERTMS programmet i divisjonen Digitalisering og teknologi, og i fagnettverket for Kvalitet. Sikkerhet, Miljø og Kvalitet (SMK) i Bane NORs divisjon Etterlevelse og Sikkerhet forvalter fagansvaret for HMS, SHA, kvalitet og miljøledelse.
Vi digitaliserer jernbanen med et nytt signalsystem. Det skal gi færre forsinkelser og flere tog i rute for passasjerer og gods. ERTMS - European Rail Traffic Management System er en felles standard for Europa, og skal gjøre det enklere å reise mellom landegrensene. Kort sagt flytter vi dagens lyssignaler fra sporet og inn i togene. Det gir mindre utstyr i og langs sporet, og reduserer risiko for feil. Dette er Norges største digitaliseringsprosjekt, og omfatter hele landet – det vil si over 4000 kilometer jernbane og 300 stasjoner. Det nye signalsystemet skal tas i bruk trinnvis på hele jernbanenettet frem mot 2034.
Som en del av teamet vårt, håper vi du er metodisk og systematisk, med evne til å prioritere og tenke helhetlig og analytisk. Du fremstår trygg, positiv og tydelig, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du kommer også til å trives dersom du er initiativrik og aktiv i å søke informasjon, og har evnen til å omsette teori til gode praktiske tilnærminger.
Vi håper du treffer på flere av punktene listet opp;
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. I tillegg har vi;
Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krever det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme!
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.