Har du en lidenskap for å skape gode passasjeropplevelser og sikre effektiv drift på en travel lufthavn? Vi søker en engasjert og strukturert terminalkoordinator til Tromsø lufthavn, som vil være vårt første kontaktpunkt mot aktørene i terminalen og bidra til å opprettholde en stabil og forutsigbar drift.
Stillingen er et vikariat med 12 måneders varighet.
Hvorfor velge oss?
Som terminalkoordinator hos Avinor vil du få muligheten til å jobbe på en dynamisk og spennende arbeidsplass hvor ingen dag er lik. Tromsø lufthavn har opplevd en eksplosiv vekst, spesielt i vintersesongene, og med en ny terminal på 10 000 kvm er det behov for en dyktig koordinator som kan håndtere utfordringene som følger med denne veksten. Du vil få en sentral rolle i å sikre at alt går på skinner, og at både aktører og reisende får en best mulig opplevelse.
Din utvikling er viktig for oss
Hos Avinor legger vi stor vekt på personlig og faglig utvikling. Som terminalkoordinator vil du få muligheten til å utvikle og implementere prosedyreverk og instrukser, samt håndtere hendelser og avvik som kan påvirke driften. Dette gir deg en unik mulighet til å vokse i rollen og utvikle dine ferdigheter innen koordinering, kommunikasjon og problemløsning. Kontraktsforvaltning av kommersielle avtaler, tjenestekjøp og samarbeidsavtaler er også viktige elementer av stillingen. Avinor som lufthavneier har det overordnede ansvaret for at alle prosesser og elementer i passasjerreisen gir en best mulig opplevelse - og det er her du som terminalkoodinator får være med å påvirke.
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
Vi tror på å skape et arbeidsmiljø hvor alle føler seg verdsatt og inkludert. Du vil jobbe tett med et team av dedikerte kolleger som alle deler en felles målsetning om å sikre en smidig og effektiv terminaldrift. Sammen vil vi jobbe for å oppnå de beste resultatene og skape en positiv opplevelse for alle som bruker våre tjenester.
Du har evnen til å håndtere stress og høy arbeidsbelastning, og du trives med å ta selvstendige beslutninger i pressede situasjoner. Vi ønsker oss at du kan sette deg inn i andres arbeidshverdag og oppgaver, og at du ser løsninger der andre ser utfordringer. Du er strukturert, effektiv og har en god språklig fremstillingsevne både på norsk og engelsk.
Avinors verdier – Åpen, ansvarlig, handlekraftig og kundeorientert – er grunnleggende i alt vi gjør, og vi søker en kollega som kan identifisere seg med disse verdiene.
Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn, kan gjennomføres og godkjennes.
Er du klar for å ta utfordringen og bli en del av vårt team? Søk, da vel - vi ser frem til å høre fra deg!
Simen Ristan Frantzen, Terminalsjef, +47 924 26 956
Flyplassvegen 31
9016 Tromsø
Arbeidsgiver: Avinor AS
Referansenr.: 5131450737
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 17.06.2026
Om Avinor
Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden.
Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum.
For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger.
Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.