Lærerstilling ved Nes skole

Nes skole søker to engasjerte lærere – med hjerte for god undervisning, fellesskap og inkluderende praksis 

Vil du jobbe på en liten skole der relasjoner, trygghet og fellesskap står i sentrum – og der spesialpedagogisk kompetanse er en naturlig del av undervisningen?

Da håper vi du vil søke jobb hos oss på Nes skole og oppvekstsenter. Nes skole og oppvekstsenter ligger vakkert til i Ådal, midt mellom Hønefoss og Fagernes, ved nordenden av Sperillen. Her møter du et oversiktlig og inkluderende bygdesamfunn med korte avstander, sterke relasjoner og tett samarbeid mellom skole og hjem. Oppvekstsenteret består av barnehage, barneskole og ungdomsskole – en fådelt 1–10-skole idyllisk plassert ved Begna-elva.

Ledige stillinger ved Nes oppvekstsenter:  

Fra 1. august 2026 har vi ledig to faste lærerstillinger. En 100 % og en 80 % med mulighet for utvidelse.

Stilling 1

Undervisningskompetanse for 1.–7. trinn

Fagkombinasjon: begynneropplæring og spesialpedagogikk.

Stilling 2

Undervisningskompetanse for 1.-10. trinn.

fagkombinasjon: engelsk (5.–10. trinn), matematikk (5.-10.trinn) og spesialpedagogikk.

Andre relevante fagkombinasjoner kan også være aktuelle. Vi oppfordrer deg som kjenner deg igjen i skolens verdigrunnlag og lærersyn til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Du har ansvaret for undervisning på småtrinn, mellomtrinn og/eller ungdomstrinn.
• Det er planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning.
• Det er spesialpedagogisk arbeid, samarbeid med PPT, arbeide med gode IOP`er etc Laget rundt barnet. 
• Du vil bidra til å utvikle inkluderende læringsmiljøer og trygge klassefellesskap. 
• Du vil aktivt delta i skolens profesjonelle fellesskap. 

Kvalifikasjoner

• Du har gGodkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen (primært 1.–7. trinn).
• Du har utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk.
• Det er viktig med erfaring med begynneropplæring og/eller elever med sammensatte behov er ønskelig.
• Du har gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig.
• Du har interesse for bruk av digitale læringsverktøy i tilpasset opplæring. 
  
  Vi søker lærere som:
  
• har god spesialpedagogisk forståelse og evne til å tilpasse opplæringen til elevenes ulike behov 
• arbeider aktivt for inkluderende praksis, både faglig og sosialt
• har forståelse for barn i sårbare eller utfordrende livssituasjoner, og møter elevene med raushet, tydelighet og struktur
• er trygge klasseledere som bygger fellesskap og tilhørighet i elevgruppa
• ser verdien av relasjoner som grunnlag for læring 
  

  Du trives med samarbeid og bidrar inn i skolens profesjonsfellesskap. Samtidig er du fleksibel, løsningsorientert og utviklingsorientert – og villig til å «dra lasset sammen med andre» til beste for elevene våre.

Personlige egenskaper

• Du er en varm og tydelig voksenperson med høye, realistiske forventninger.
• Du motiveres av å gjøre en forskjell for elever som strever faglig eller sosialt.
• Du har et positivt elevsyn og ser hvert barns ressurser.
• Du jobber systematisk for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø.
• Du er selvstendig, men verdsetter samarbeid og helhetlig tenkning rundt elevenes skolehverdag.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hos oss får du:

• et lite, stabilt og støttende kollegium med høy grad av samarbeid 
• en skole der inkluderende praksis og fellesskapsbygging er en felles oppgave 
• mulighet til å påvirke og utvikle skolens pedagogiske arbeid
• en variert og meningsfull arbeidshverdag i et nært lokalsamfunn 
• gode pensjons- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse 
• lønn etter gjeldende avtaler 
  

  Kjenner du deg igjen?  Da håper vi du vil bli en del av laget vårt på Nes skole og oppvekstsenter.

  Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 

Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Nina Åsli Henriksen, Rektor/enhetsleder, +47 90786892

Arbeidssted

Ådalsveien 1231

3524 Nes i Ådal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5124989920

Stillingsprosent: 100, 80%

Fast

Startdato: 01.08.2026

Søknadsfrist: 20.05.2026