Vil du bruke fagkompetansen din der den virkelig betyr noe – tett på familier som står i krevende omsorgssituasjoner? Da må du lese videre!
Hos oss får du en sentral rolle i et hjemmeveiledningsteam i utvikling, hvor målet er å styrke familier og bidra til gode, trygge liv i eget hjem. Vi søker nå erfarne vernepleiere/miljøterapeuter som ønsker å jobbe strukturert, målrettet og relasjonsnært – og som motiveres av å skape varig mestring sammen med andre.
Hjemmeveiledningsteamet er en viktig del av bo- og omsorgstjenesten og bistår familier til personer med utviklingshemming i særlig tyngende omsorgssituasjoner.
Arbeidet innebærer både direkte veiledning og tett samarbeid med andre tjenester for å sikre helhetlige og koordinerte tilbud. Velferdsteknologi og digitale løsninger er en naturlig del av tjenestene, og du vil være med på å forme hvordan disse brukes i praksis fremover.
Dette er en stilling for deg som ønsker å ta ansvar, bidra faglig og være en aktiv pådriver i utviklingen av tjenestene. Du blir en del av et lite, dedikert team med høy faglig bevissthet og stort engasjement for brukere og pårørende.
atferdsanalyse. Andre med relevant utdanning og erfaring vil vurderes.
Attester og vitnemål må lastes opp i webcruiter før søknad vurderes
Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart. Det er en fordel med førerkort klasse B
Ansatte i vårt hjemmeveiledningsteam må ha gode relasjonelle ferdigheter og være motiverende og mestringsorientert i møte med andre. Vi ønsker også at du er uredd, faglig trygg og løsningsorientert i møte med både kollegaer og familier. Du må ha en evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet, og kunne fremvise en tydelig fremdrift med arbeidsoppgavene. Vi verdsetter at du er nytenkende og fleksibel. Du må også ha en god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og kunne kommunisere tydelig.
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Hanne Solvang, Kommunalsjef, 477 18 737, hansol1@lorenskog.kommune.no
Kine Skarsvåg Skogseth, Virksomhetsleder, +47 907 08 402, kiskar@lorenskog.kommune.no
Skårersletta 61
1473 Lørenskog
Arbeidsgiver: Lørenskog kommune
Referansenr.: 5116885998
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 14.05.2026
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.
Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.