Barnevernstjenestene i Nordreisa, Karlsøy, Kåfjord, Lyngen, Storfjord, Balsfjord, Longyearbyen og Skjervøy inngår i et regionalt læringsnettverk innen barnevern.
Vi har fått midler til et utviklingsprosjekt knyttet til et regionalt læringsnettverk i barnevern. I den forbindelse søker vi en engasjert og strukturert koordinator i 50 % stilling for perioden fram til 31.07.2027. Oppstart snarest.
Prosjektet gjennomføres i samarbeid mellom barneverntjenstene i Lyngen, Storfjord, Kåfjord, Balsfjord, Nordreisa, Karlsøy. Longyearbyen og Skjervøy kommune, der Skjervøy kommune er vertskommune med prosjekt og budsjettansvar.
Målet med prosjektet er å styrke faglig kvalitet og bidra til varige forbedringeri barneverntjenestene, blant annet gjennom inmpelemtering av barnevernfaglig kvalitetssystem (BFK) i saksbehandlingen.
Arbeidsoppgaver
Som koordinator for læringsnettverket vil du blant annet:
- koordinere og følge opp arbeidet i det regionale læringsnettverket
- bidra til implementering av Barnevernfaglig Kvalitetssystem (BKF) i deltakerkommunene
- planlegge, forberede og koordinere fagdager og samlinger
- sikre fremdrift og struktur i prosjektarbeidet
- samarbeide tett med deltakende barnevernstjenester, vertskommune og eksterne fagmiljø
- bidra til dokumentasjon, enkel rapportering og erfaringsdeling i tråd med prosjektets mål
Det legges til rette for samarbeid med RKBU (Regionalt kunnskapssenter for barn og unge), slik det er anbefalt i tilskuddet
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen barnevern, sosialt arbeid eller tilsvarende
- Erfaring fra arbeid i barneverntjenesten er en forutsetning
- Kjennskap til eller erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller implementeringsprosesser er en fordel
- Erfaring med koordinering, prosjektarbeid eller nettverksarbeid er ønskelig
- Førerkort klasse B
- Søker må påregne å bruke egen bil
- Politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må fremlegges ved ansettelse for alle som jobber i barneverntjenesten, jf. barnevernloven § 12-11.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Arbeider strukturert og selvstendig
- Har god gjennomføringsevne og ener å skape fremdrift
- Kommuniserer godt og samarbeider lett med ulike fagmiljø
- Har interesse for fagutvikling og kvalitetsforbedring i barnevernet
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle søkere til stillinga vil bli innkalt til intervju.
Vi tilbyr
- En meningsfull prosjektstilling med mulighet til å bidra til utvikling av barnevernstjenester i regionen
- Samarbeid i et aktivt fagfellesskap på tvers av kommuner
- Fleksibilitet i arbeidshverdagen
- Godt arbeidsmiljø med mye humor, varme og omsorg
- Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån med opptil kr 60.000 pr år
- Skattemessige fordeler og lavere kostnader på strøm med bortfall av moms og elavgift
- Gratis barnehage og inntil 12 timer gratis SFO for 1. -3.klasse
- Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffer/avtaler
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Kontaktinformasjon
Gunnhild Masterbakk, Enhetsleder Longyearbyen Lokalstyre, 90236112, gunnhild.masterbakk@lokalstyre.no
Tove- Beate Engum , Barnevernleder Balsfjord kommune, 91551416, tovebeate.engum@balsfjord.kommune.no
Mette Øyen Bless, Barnevernsleder Skjervøy kommune, +47 46848167, mette@skjervoy.kommune.no
Arbeidssted
9180 Skjervøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skjervøy kommune
Referansenr.: 5120718408
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 17.05.2026