Songdalen Ungdomsskole ligger sentralt plassert på Nodeland. Skolen har 210 elever og 30 ansatte. Skolen preges av et godt arbeidsmiljø og inkluderende verdier.
Fra og med skoleåret 26/27 har vi behov for opptil fire undervisningsstillinger, to faste og to vikariat.
Skolen har behov for lærere som kan undervise i norsk, matematikk og engelsk, kombinert med en eller flere av følgende fag: naturfag, spesialpedagogikk, samfunnsfag, kunst og håndverk, spansk og tysk.
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, og vi søker etter tydelige, trygge og rause klasseledere.
Planlegging og gjennomføring av undervisning.
Samarbeid om elevenes utvikling og trivsel, faglig og sosialt.
Samarbeid individuelt og i team med kollegaer.
Deltakelse og involvering i skolens utviklingsarbeid.
Godkjent undervisningskompetanse i minimum ett av fagene norsk (60stp), matematikk (60 stp) og engelsk (60 stp).
Godkjent utdanning for å jobbe på ungdomstrinnet og de fagene det skal undervises i.
Minimum to fag som oppfyller ønskede fagkombinasjoner.
Det er en fordel med erfaring fra ungdomstrinnet.
Tilsetting forutsetter fremlegging av gyldig politiattest.
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Du må være en trygg, tydelig og varm grensesetter. Du må kunne være både raus og robust.
Du må ha evne til å være en relasjonsbygger og kunne samarbeide godt med både ansatte, elever og foresatte.
Du må være en tydelig leder i klasserommet og i undervisningen.
Du må være utviklingsorientert og aktivt bidra inn i skolens utviklingsarbeid.
Du må være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet.
En meningsfylt og viktig jobb i et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Spennende, utviklende og utfordrende arbeidsoppgaver.
Lønn og ansettelsesvilkår i henhold til lov, forskrifter og regulativ.
Daniel Håkestad, Rektor, +47 98688777
Nye Kirkeveg 26
4645 Nodeland
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5124976363
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 20.05.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.