Om stillingen
Ved Institutt for samfunnsmedisin, Det helsevitenskapelige fakultet, er det ledig en stilling som postdoktor tilknyttet forskningsprosjektet Resilient North.
Postdoktorstillinga er en åremålsstilling med tilsettingsperiode på tre år. Stillingen kan i tillegg bli tillagt undervisning, veiledning og eller andre arbeidsoppgaver etter avtale i inntil 25 % stilling, da vil tilsettingsperiode bli fire år. Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av ansettelsesperioden. Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon.
Som postdoktor får du mulighet til å videreutvikle din forskerkarriere og kvalifisere deg for videre arbeid innen akademia. Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis i Norge, vil UiT tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden.
Arbeidssted er UiT Campus Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.
Med mindre spesielle omstendigheter tilsier annet, skal postdoktorprosjekter planlegges med utenlandsopphold. Varigheten bør være minst 6 måneder.
Stillingens forskningsområde/om prosjektet
Postdoktorprosjektet vil være ett av flere underprosjekter i det nye tverrfaglige prosjektet Resilient North som omhandler ernæringsrelatert folkehelse knyttet til matforsyning og matberedskap i Nord-Norge. Stillingen er innen den vitenskapelige fagdisiplinen kalt ernæringsepidemiologi. Det overordnede målet med postdoktorprosjektet er å studere hvordan ulike scenarier for matforsyning i Nord-Norge kan påvirke ernæringssikkerhet og ernæringsrelatert helse i befolkningen.
Prosjektet vil benytte kostholds- og helsedata fra allerede innsamlet datamateriale fra undersøkelsen
Kvinner og helse (NOWAC) og
Tromsøundersøkelsen.
Den som ansettes vil inngå i en tverrfaglig gruppe som jobber med prosjektet Resilient North og den tidsaktuelle tematikken matvareberedskap og folkehelse i Nord-Norge. Stillingen er faglig forankret i den nystartede forskningsgruppen Beredskap og folkehelse ved Institutt for samfunnsmedisin ved UIT. For mer informasjon om prosjektet kan foreløpig prosjektprotokoll oversendes.
Om arbeidsplassen
Institutt for samfunnsmedisin (ISM) er et av de største instituttene ved Det helsevitenskapelige fakultet, med omtrent 230 ansatte. Instituttet er organisert i ni forskningsgrupper og ulike fagenheter for undervisning. Vi er også vertskap for fire kompetansesentre.
Vår undervisning er på medisinstudiet, på masterprogrammet i folkehelsevitenskap (Master of Public Health) og på bachelor/master utdanningen i ernæring. Instituttet deltar også i andre emner på bachelor-, master- og PhD-nivå.
Vårt institutt ble grunnlagt i 1973 og har en lang tradisjon for epidemiologiske undersøkelser av forekomst og risikofaktorer for de store folkesykdommene, for eksempel hjerte- og karsykdommer, kreft og diabetes. I dag er vår forskningsinnsats innen folkehelse utvidet til å inkludere blant annet økonomiske aspekter ved helsetjenester, beredskap, forskning på feilbehandling, helsepolitikk, biomarkørforskning, ernæring, sosial ulikhet i helse og mye mer. Vår forskningsaktivitet er i stor grad basert på våre unike befolkningsundersøkelser: Tromsøundersøkelsen, Kvinner og helse-studien, SAMINOR og Fit Futures.
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av prosjektleder og professor Magritt Brustad:
- Telefon: +(47) 776 44 843 / 992 54 476
- E-post: magritt.brustad@uit.no
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner:
- Doktorgrad innen helsevitenskap eller annet relevant fagfelt.
- Erfaring med analyser av epidemiologiske data.
- Gode kunnskaper innen statistisk metode og modellering, kjennskap til statistikkprogrammer som STATA, R eller annet.
- Kompetanse innen ernæringsrelatert helse og sykdommer.
- Dokumentert gode muntlige og skriftlige kunnskaper i engelsk og norsk (eller annet skandinavisk språk). Søkere må dokumentere ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på minst nivå C2. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Kjennskap og erfaring fra forskning innen beredskap og samfunnssikkerhet.
- Søkere med medisinsk eller ernæringsfaglig kompetanse vil bli prioritert.
Ved vurdering av søknadene vil hovedvekten legges til de innsendte arbeidene. Det skal også legges vekt på erfaring fra popularisering/formidling, akademisk politikk og administrativ virksomhet. Ettersom undervisningsoppgaver eller tilsvarende arbeid er knyttet til stillingen, vil det også bli lagt vekt på undervisningserfaring og kvalifikasjoner.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge motivasjon, potensiale for forskning og personlig egnethet for stillingen.
Vi søker kandidater som har:
- Gode samarbeidsevner
- Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
- Har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling med kolleger og studenter
- Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Søknaden
Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.
Søknaden din må inneholde:
- Søknadsbrev
- CV
- Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
- Oversettelse av vitnemål og karakterutskrifter til engelsk eller et skandinavisk språk, hvis aktuelt
- Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
- Dokumentasjon av engelskkunnskaper (hvis tilgjengelig)
- Dokumentasjon av undervisningserfaring og eventuelle kvalifikasjoner, hvis aktuelt
- Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse, hvis tilgengelig
- Beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser mest betydningsfulle for denne stillingen
- Søker kan levere de vitenskapelige arbeider (publiserte eller upubliserte) som søker ønsker det skal bli tatt hensyn til, inkludert doktorgradsavhandlingen.
For å oppnå en målrettet bruk av postdoktorstillingen, og styrke postdoktorenes karriereutvikling, skal det foreligge en utviklingsplan senest tre måneder etter tiltredelse. Utviklingsplanen skal godkjennes av nærmeste leder med personalansvar.
Hvis du er i sluttfasen av din doktorgrad, kan du fortsatt søke hvis du har levert doktorgradsavhandlingen for evaluering innen søknadsfristen. Du må levere oppgaven sammen med søknaden din. Dokumentert fullført doktorgrad er en betingelse for å tiltre i stilling som postdoktor.
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse.
Vi kan tilby
- Deltakelse i et spennende forskningsprosjekt
- Gode karrieremuligheter
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Postdoktorer får normalt 595 000 i årslønn med 3% økning pr. år
Sakkyndig vurdering
Søknadene vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.
Søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Postdoktor lønnes etter statens regulativ kode 1352. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på:
spk.no.
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Velkommen som søker!