Vi har for tiden 105 barn fordelt på 6 avdelinger. Vårt fokus er spesielt rettet mot fysisk uteaktivitet, språk og sosial kompetanse.
Barnehagen er også en praksisbarnehage for Høgskolen i Østfold.
For å bli en del av oss, må du ha en positiv innstilling, hvor du bidrar til å gjøre omgivelsene rundt deg gode. Hos oss er ingen viktigere enn laget!
Godkjent bachelor i barnehagelærerutdanning tilsvarende 180 studiepoeng.
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Du må ha god IT forståelse og kompetanse, og kunne bidra med å utvikle den digitale pedagogiske praksisen i barnehagen.
Ett positivt og engasjert arbeidsmiljø med høyt faglig nivå, og gode muligheter for personlig utvikling.
Høy grad av ansvar og tillit.
Gode pensjons og forsikringsordninger gjennom KLP.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen lønnes i gjeldene stillingskode og internkode, årslønn er avhengig av ansiennitet.
Tuberkulose MRSA-kontroll
Skjemaet «Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser», skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen barnehageetaten – i henhold til forskrift.
Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Må fremlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Henning Magnussen, Virksomhetsleder Rolvsøy barnehage, 99510908, heag@fredrikstad.kommune.no
Ketilsvei 1a
1665 Rolvsøy
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5117629639
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 18.05.2026
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.