Vi søker to 100% rådgiverstillinger til Utviklingssenteret for oppvekst:
-En stilling der vi ønsker deg som vil gjøre en forskjell for barn, unge og familier med et helhetlig/tverrfaglig oppvekstfokus.
-En stilling der vi ønsker deg som ønsker å gjøre en forskjell for at barn og unge får delta i det ordinære tilbudet, blir behandlet likeverdig og får de samme mulighetene.
Utviklingssenteret for oppvekst er et nyetablert senter som skal jobbe ut mot barnehager, skoler og de forebyggende tjenestene for barn og ungdom. Vi er et tverrfaglig sammensatt team som vi nå utvider med to ansatte. Vi trenger derfor deg som har erfaring fra forebyggende arbeid innen barnevern, helsefremmende tjenester for barn og ungdom eller PP-tjenesten.
Utviklingssenterets mål er å fremme barn og unges trivsel, læring og utvikling, og sikre et helthetlig tilbud der barnets stemme og familiens medvirkning står sentralt. Våre fokusområder er:
- Kapasitetsbygging i barnehage, skole og forebyggende tjenester.
- Flere barn og unge deltar i det ordinære tilbudet, blir behandlet likeverdig og får de samme mulighetene.
- Alle barn og unge opplever en oppvekst i et trygt og inkluderende fellesskap.
- Alle barn og unge utvikler kapasitet til å gjennomføre videregående opplæring.
Vi skal nå målene gjennom å jobbe systemisk i hele oppvekstfeltet. Det betyr at du som rådgiver både skal jobbe med å utvikle satsningsområder for kommunen, styrke ansatte og ledere gjennom kompetanseheving, nettverk og veiledning, og å lede prosesser. Vi trenger derfor deg som har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter for å skape engasjement, motivasjon og gode løsninger i det tverrfaglige arbeidet.
En 100% stilling knyttet til fagområder innen barnevern og helsefremmende tjenester.
En 100% stilling som har ekstra fokus på inkluderingens fire dimensjoner og at barn og unge:
- får tidlig hjelp og støtte i sin utvikling og læring.
- får tilpasset opplæring og et tilfredsstillende utbytte, uavhengig av forutsetninger.
- møter ansatte med god og relevant kompetanse.
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Stilling 1: “Vil du være med å gjøre en forskjell for barn, unge og familier med et helhetlig/tverrfaglig oppvekstfokus?”
Relevant og godkjent sosialfaglig eller helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Mastergrad.
God system- og samfunnspsykologisk forståelse.
Erfaring med forebyggende arbeid som for eksempel for å hindre omsorgssvikt, at barn og unge utvikler atferdsproblemer, utenforskap, selvmord eller rus.
Stilling 2: “Vil du være med å gjøre en forskjell for at barn og unge får delta i det ordinære tilbudet, blir behandlet likeverdig og får de samme mulighetene?”
Relevant og godkjent utdanning innen spesialpedagogikk, psykologi eller sosialfag på høyskole- eller universitetsnivå. Mastergrad.
Erfaring med fellesskapende aktiviteter / didaktikk, inkluderende praksiser.
Ønske om kompetanse og erfaring med samarbeidslæring.
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Her kan du lese mer om Drammen kommune som arbeidsgiver
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Pharo, Mari Lundhaug, Virksomhetsleder Utviklingssenter for oppvekst, 911 39 616
Wergelands gate 9
3019 Drammen
Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5102105889
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026