Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge
Logistikkseksjonen er ute etter en ny medarbeider med relevant erfaring innenfor logistikk og forvaltning som kan bidra til å holde orden i materiellregnskapet. Du har relevant utdanning og arbeidserfaring, også med ERP-systemer. Hvis du har erfaring fra tilsvarende arbeid i Forsvaret eller andre offentlige virksomheter er det en fordel. Som medarbeider i etterretningstjenesten vil du bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et kompetent og tverrfaglig logistikkmiljø med folkus på å levere gode tjenester til virksomheten.
Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som medarbeider vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.
Stillingen er et vikariat i 12 mnd med mulighet for forlengelse.
I denne stillingen vil du ha ansvar for oppfølging av materiellmodulen i Etterretningstjenestens ERP-system. Ditt ansvar vil være utvikling av brukergrensesnitt for ansatte, tekniske løsninger for ansatte i neste linje, samt tett samarbeid med sentralt drifts- og utviklingsmiljø.
Dette innebærer videreutvikling av dagens løsning, herunder bruk av PDA-teknologi, men også utvikling av nye løsninger og funksjonalitet.
Stillingen har ansvar for å utarbeide rapporter og styringsinformasjon innenfor fagområdet, og det er forventet at du deltar i faggruppens samlede arbeidsoppgaver.
Stillingen vil også innebære opplæring av ansatte som skal ha oppgaver knyttet til logistikk og forvaltning, samt til støtte for E-tjenestens samlede virksomhet. I tillegg vil det også være oppgaver knyttet til helhetlig forvaltning og utøvelse av kontroller i virksomheten.
Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:
For den konkrete stillingen kreves det i tillegg at du er serviceinnstilt og løsningsorientert, samt evner å ha en helhetsoversikt. Teamkompetanse vil bli vektlagt.
Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som Rådgiver (1464)/ Overingeniør (1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
Kontaktperson HR, 2309 4323
Lutvannsveien 60
0676 Oslo
Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten
Referansenr.: 5140506498
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 22.06.2026
Hva er det egentlig som skjer i verden?
Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.