Kristiansand kommune leverer samfunnsviktige tjenester innen et bredt spekter av områder. IT og Digitalisering har rundt 40 medarbeidere som hver dag sørger for at kommunens tjenesteområder får den teknologiske støtten de trenger. Enheten består av de tre avdelingene Infrastruktur, Drift- og brukerstøtte, og Arkitektur og utvikling.
Vi gir kompetent teknologirådgivning inn i kommunens prosjekter og sørger for at nye løsninger er i tråd med kommunens IT-arkitektur og nasjonale felleskomponenter. Vi jobber blant annet med arkitektur, løsningsrådgivning, data- og informasjonsforvaltning, integrasjoner, prosessautomatisering, datalagring og -sammenstilling, lisensforvaltning og bredbåndsutbygging.
Avdelingen er for tiden involvert i flere store og spennende prosjekter, blant annet nytt ERP-system og anskaffelse av ny Elektronisk Pasient Journal-løsning i helsesektoren. Prosjektene har stor betydning for kommunens videre digitale utvikling, og byr på komplekse arkitekturløp og mange integrasjoner.
Om stillingene
Vi utvider teamet og søker to nye digitaliseringsrådgivere til avdelingen for arkitektur og utvikling.
Rollen er sentral for å sikre gode, fremtidsrettede løsninger som skaper verdi for både kommunen, innbyggerne og brukerne.
Du blir en viktig brobygger mellom fag og teknologi – en som kan forstå forretningsbehov, identifisere brukerbehov og oversette dette til intuitive og verdiskapende løsninger.
Arbeidsoppgaver
- Være bindeledd mellom tjenesteområdene og teknologien, og rådgi hvordan teknologi best kan utnyttes i kommunens tjenester og arbeidsprosesser
- Identifisere brukerbehov og forretningsmål, og på bakgrunn av dette utvikle intuitive og verdiskapende løsninger for innbyggere og brukere
- Bidra til strategiske veivalg og definere løsningsforslag i kommunens utviklings- og anskaffelsesprosjekter – fra tidlig konseptfase til implementering
- Kvalitetssikre leverandørers løsningsforslag og leveranser i anskaffelsesprosesser
- Bidra med prosessanalyse, tjenestedesign, behovskartlegging, brukerreiser, kravspesifikasjoner og funksjonell design
- Være oppdatert på trusselbildet, personvernlovgivning og ROS-analyser
- Følge utviklingen innen nasjonale felleskomponenter og KS’ fellesløsninger
- Bidra til forvaltning og videreutvikling av Microsoft 365-porteføljen
Kvalifikasjoner
- Høyere akademisk utdanning innen IT/teknologi, digitalisering og innovasjon. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- God forståelse av samspillet mellom forretning og teknologi, og hvordan behov kan løses i en sammensatt IT-portefølje
- Erfaring med løsnings- og teknologirådgivning, applikasjonsforvaltning eller tilsvarende
- Erfaring med prosessanalyse, tjenestedesign, prosessforbedring, behovskartlegging, brukerreiser, kravspesifikasjoner og funksjonell design
- Kunnskap om Microsoft 365-porteføljen
- Kunnskap om GDPR, ROS-analyser og informasjonssikkerhet
- Gjerne erfaring med KI-teknologier og vurdering av deres anvendelse i kommunal kontekst
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med evne til å forklare komplekse tekniske problemstillinger for ikke-tekniske mottakere
Som en del av vårt systematiske arbeid med informasjonssikkerhet og personellsikring, vil kandidater til stillinger med tilgang til IT-systemer og sensitive data kunne bli gjenstand for bakgrunnsundersøkelser.
Personlige egenskaper
- Høy faglig integritet og løsningsorientert tilnærming
- Evne til å bygge bro mellom fagområder og teknologi
- Gode samarbeidsevner og pedagogisk formidlingsevne
- Strukturert og systematisk, med fokus på rutiner og dokumentasjon
- Faglig nysgjerrig og opptatt av å dele kunnskap
Vi tilbyr
- En viktig rolle i en samfunnsaktuell virksomhet med stor betydning for innbyggere, næringsliv og ansatte
- Et sterkt teknologisk fagmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for kompetanseutvikling og deltagelse i spennende prosjekter
- Konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale
- Fleksitid, betalt overtid og gode pensjonsordninger
Kontaktinformasjon
Torill Toften Keim, Daglig leder - Adept Bemanning og Rekruttering AS, 97 15 99 09, torill@adeptrekruttering.no
Arbeidssted
Rådhusgata 26
4611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5121665445
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026