Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og har sektoransvar for helse, omsorg og sosiale tjenester. Kommunalsjefen møter som kommunedirektør i kommunens hovedutvalg for helse, omsorg og sosial.
Vi søker en utviklingsorientert kommunalsjef med bred samfunnsinnsikt og erfaring fra offentlig virksomhet. Du må mestre både operative og strategiske utfordringer, og ha evne til å lede i endring.
Sektoren omfatter ca. 320 årsverk og har et betydelig budsjett. Den står overfor spennende utvikling, blant annet innen digitalisering og implementering av velferdsteknologi. Den nye kommunalsjefen vil ha en sentral rolle i å videreutvikle tjenestene både lokalt og i samarbeid med regionale aktører.
Vi legger stor vekt på ledererfaring, dokumenterte lederegenskaper og gode kommunikasjonsevner i samhandling med politikere, innbyggere, ansatte og samarbeidspartnere.
Klar for å gjøre en forskjell?
Som kommunalsjef i Vågan får du en nøkkelrolle i utviklingen av tjenester som betyr mye for innbyggernes hverdag og livskvalitet. Dette er en stilling for deg som ønsker å lede, påvirke og skape resultater i tett samspill med både fagmiljøer og lokalsamfunn.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Relevant praksis kan i særlige tilfeller kompensere for formell utdanning.
Arbeidstittel: Kommunalsjef – helse og mestring
Tjenestested: Rådhuset
Ansettelse: På ordinære kommunale vilkår
Tommy Stensvik, Kommunedirektør, 901 09 145
Jan Håkon Juul, Konstituert kommunalsjef Helse og mestring, 754 20 246
Hugo Magne Kjelseth, Rekrutteringsrådgiver, 915 33 450
Storgata 29
8300 Svolvær
Arbeidsgiver: Vågan kommune
Referansenr.: 5124505746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026
Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.
Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.
Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.