Om stillingen
Avsnitt for instruksjon – seksjon for operativ støtte i Finnmark politidistrikt er på jakt etter to kompetente og utadvendte medarbeidere til å drive instruksjon på dyktige medarbeidere i operative disipliner.
Stillingene er stedsplassert ved Varanger politistasjonsdistrikt, fordelt på Nord-Varanger og Sør-Varanger. En av stillingene er stedsplassert ved Kirkenes politistasjon. Den andre stillingen vil være stedsplasser ved Tana politistasjon eller Vadsø politistasjon, avhengig av søkers ønske.
Seksjon for operativ støtte er ansvarlig for flere fagplaner i distriktet. Noen av disse er trening/utdanning av operativt politi personell (IP3 og IP4), innsatsledelse, beredskapsplanverk og kriseledelse. Ved større arrangement eller VIP-besøk har seksjon en viktig rolle i planleggingen av disse. Seksjonen skal skape, utvikle og vedlikeholde distriktet planverket for krisehåndtering. Avsnitt for instruksjon i Finnmark politidistrikt vil være ansvarlig for medvirkning til gjennomføring av alle fagplaner innenfor operative disipliner, herunder IP3, IP4, AOP og Schengen. Instruktørene skal styrke vakt- og beredskap gjennom aktiv tjeneste i politipatruljen. Instruktørene vil og skal være en gripbar ressurs for operasjonssentralen/stab, til gjennomføring av planlagte oppdrag og ved akutte hendelser.
Kort oppsummert - hos oss får du:
- Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
- Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
- Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi søker deg som kan samarbeide med gode kollegaer fra alle etater, og uføre spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi søker deg som har gode pedagogiske ferdigheter, samarbeidsevner og trives i teamarbeid. Du må også evne nytenking og endring. Selvstendig, helhetsorientert, initiativrik, selvstendig og fleksibel og som ønsker å jobbe i et hektisk miljø. Det hektiske miljøet krever pliktoppfyllende, etterrettelig personer med god beslutnings- og gjennomføringsevne.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgaver:
- Planlegge, forberede, undervise og utøve etterarbeid for IP-opplæring IP3 og IP4 ihht. lokale- og sentrale fagplaner
- Utøve AOP vedlikeholdstrening for distriktets mannskap
- Gjennomføre sikkerhetsopplæring og vedlikeholdstrening på sivilt ansatte
- Utøve fag- og metodeutvikling innenfor instruksjon i operative disipliner
Være kontaktperson for HI i lokal geografisk øvingsenhet og drive oppfølging av mannskap som innehar IP4 og AOP status i samme enhet.
Øvrige oppgaver:
- Undervise andre avdelinger i distriktet som trenger fagutvikling som ligger under FOT sitt kompetanseområde
- Bistå med andre oppgaver som er tillagt fagansvar i seksjon for operativ støtte i FOT
- Være kontaktperson for sin lokale driftsenhet i GDE og drive oppfølging av mannskap som har behov for støtte utover ordinær IP-trening
- Støtte og utvikle evalueringsarbeid og erfaringslæring
- Jobbe på støtteliste helg-/ og beredskap i egen tjenesteliste, samt være avlastning i GDE ved ferie og helligdagsfri så lenge tjenesten og årshjulet tillater det.
- Bidra med instruktøravgivelser til PHS grunnutdanning Bachelor
Reisevirksomhet må påregnes i denne stillingen.
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner:
- Politi(høg)skolen med minimum gyldig IP4 status 4 år eller lengre, eller utdannet IP3 eller høyere
- Bred politifaglig erfaring og kompetanse innenfor politioperativt arbeid og instruksjon
- Må kunne klareres for inntil HEMMELIG iht. sikkerhetsloven
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Politihøgskolens Instruktørutdanning i operative fagområder, eller plikter å gjennomføre slik utdanning hvis dette ikke er gjennomført.
- IP3 grunnkurs
- Foretrekkes spesialisering innenfor våpen, taktikk eller Fysisk makt/AT, eller plikter å gjennomføre slik utdanning hvis dette ikke er gjennomført
- Realkompetanse innenfor instruksjon, eller annen pedagogisk erfaring innenfor opplæring eller veiledning er ønskelig,
- Erfaring med planlegging, administrasjon, instruksjon og gjennomføring av IP opplæring
- Erfaring fra tverretatlig instruksjon.
- Samisk språk- og eller kulturkompetanse
Personlige egenskaper
- Gode pedagogiske egenskaper
- God samarbeidsevner og liker å jobbe i team
- Evne til nytenkning og endring
- Selvstendig med evne til å se helheten
- Pliktoppfyllende og etterrettelig
- God beslutnings- og gjennomføringsevne
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev og registrere utfyllende CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser. Bekreftet kopier av vitnemål og attester bes tatt med i forbindelse med eventuelt intervju.
Dette gjelder også for interne søkere.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.