Da en av våre nåværende psykologer skal ut i permisjon, har vi nå ledig en ettårig 100% midlertidig stilling som psykolog i Våganhjelpa ved Familieenheten i Vågan kommune. Ønsket oppstart september/ oktober 2026.
Vågan kommune har nylig åpnet en ny, tverrfaglig og lavterskel psykisk helsetjeneste for gravide, barn, unge, og deres familier. Tjenesten tilbyr tidlig innsats ved milde til moderate psykiske plager og lidelser, og bygger på den nasjonale veilederen «Psykisk helsearbeid for barn og unge i kommunene». Våganhjelpa består av fire stillinger, hvorav to psykologstillinger. Den andre psykologen har vært ansatt fra 2011 og er fagansvarlig for tjenesten.
Våganhjelpa er organisert i Familieenheten, som er en tverrfaglig enhet med tjenester for barn og familier med ca. 40 ansatte, som holder til i Svolvær sentrum. Enheten har vært etablert siden 2010, og er en av få i landet som både er samlokalisert og samorganisert, med tjenester som PP-tjeneste, ungdomsloser, helsestasjon/skolehelsetjeneste, jordmor, barneverntjeneste og flyktningetjeneste under samme tak. Det er et godt etablert tverrfaglig samarbeid på enheten med høyt kvalifiserte medarbeider.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å være med og forme en ny tjeneste og gjøre en forskjell i arbeidet med barn og unge i kommunen.
Lene Sommerseth Hansen, Psykologspesialist og fagansvarlig Våganhjelpa, 75420239
Karina Brekke Skogvang, Leder for Familieenheten og Våganhjelpa, 75420140
Sivert Nilsens gt. 26
8300 Svolvær
Arbeidsgiver: Vågan kommune
Referansenr.: 5139010204
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 18.06.2026
Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.
Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.
Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.