Fagerheim bo- og avlastningstilbud er et tilrettelagt tilbud for barn og unge med sammensatte funksjonshemminger. Vårt mål er at brukerne våre skal få et omsorgstilbud som er både godt, riktig og tilpasset den enkeltes behov. Vi legger stor vekt på tjenester av høy kvalitet, og bygger tilbudet vårt på solid fagkompetanse.
Våre ansatte har ansvar for å ivareta barn og unge under deres avlastningsopphold. Oppholdenes innhold og omfang varierer ut fra behovene til hver enkelt bruker og deres foresatte. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve en stimulerende arbeidshverdag i et trygt, faglig sterkt og sosialt arbeidsmiljø.
Vi søker nå etter en faglig trygg vernepleier til 100% fast stilling på Fagerheim avlastning. I stillingen inngår dag- og kveldsarbeid, og arbeid på helg. Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen.
Alle søkere må legge ved skannede attester og vitnemål. Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
I tillegg til fagkompetanse vektlegges personlig egnethet
Ingeborg Sjaavaag, Avdelingsleder helse, +4795021453
Julius Smiths vei 15
4817 His
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5141005170
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.