For å bedre og styrke behandlingen av varslingssaker i Forsvaret er det opprettet en sentral varslingsenhet (FSVE). Enheten skal være det faglige tyngdepunktet for varslinger i Forsvaret, og skal ha tilstrekkelige ressurser og kompetanse til å kontinuerlig registrere, kategorisere, understøtte avdelingene, kvalitetssikre og rapportere varslingssaker. FSVE rapporterer direkte til Forsvarssjefen og har 10 faste stillinger. Vi har nå ledig fast stilling som juridisk seniorrådgiver fra 01.08.2026 med ansvar for juridisk rådgivning i varslingssaker og er på utkikk etter deg med allsidig og solid juridisk kompetanse. Stillingen gir en unik mulighet for deg som ønsker erfaring innen arbeidsrett og varsling i en stor statlig virksomhet. Du vil få en bred kontaktflate i hele Forsvaret og arbeide sammen med kollegaer med ulik faglig bakgrunn.
Det ønskelig med snarlig tiltredelse.
Som vår jurist vil du få ansvar for:
Det er også ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (godkjenninger utført av NOKUT aksepteres også), og godkjenning må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Til denne stillingen ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse
Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Du vil få stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn innenfor spennet 850 000 - 950 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Mona Berget, Avdelingsdirektør, Sjef FSVE, 23096404
Joar Holen Sveen, NK FSVE, 23096690
Myntgata 2
0151 Oslo
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5124463163
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.