Vi har ledig en fast stilling som seniorrådgiver i Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging i Seksjon for konsept- og kapabilitetsutvikling. Vi søker en engasjert og dyktig kollega til en spennende stilling der du vil spille en viktig rolle i å utvikle forsvarsevnen og være med i langtidsplanlegging for forsvarssektoren. Du vil være med å sette mål, igangsette og følge opp prosesser og tiltak, og konkretisere rammer og føringer for hvordan Forsvaret skal utvikles.
Seksjonen legger til rette for utvikling av forsvarssektorens ressurser og evner (kapabiliteter), og skal understøtte langtidsplanarbeidet med konsepter og konseptuell innretning av ressursene som en del av den helhetlige utviklingen av forsvarssektoren. Seksjonen utvikler og operasjonaliserer rammer og føringer som et grunnlag for anskaffelsesprosessene, og den konkretiserer kapabilitetsmål og rammer for gjennomføringen av langtidsplanen. Seksjonen vurderer og behandler anbefalinger om konseptuelle valg. Videre støtter seksjonen med analyser og vurderinger i oppfølging av rapportering fra etatene. Seksjonen har en viktig rolle i internasjonalt samarbeid.
For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren.
For tilsetting som seniorrådgiver kreves minimum 5 års relevant erfaring.
For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på minimum nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.
Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.
Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. St.prp. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.
Departementet består av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 400 ansatte.
Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.
For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her.
Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging har ansvar for helhetlig utvikling av forsvarsektoren og utvikling av regjeringens forsvarspolitikk. Avdelingen skal videreutvikle mål og igangsette prosesser og tiltak for å utvikle forsvarsevnen. Avdelingen vurderer og utarbeider analyser for valg og prioritering av fremtidige evner og konkretiserer rammer og føringer for hvordan evnene skal utvikles. Avdelingen leder langtidsplanprosessen og utarbeider helhetlige plandokumenter til regjeringen og Stortinget sammen med andre avdelinger i departementet. Avdelingen koordinerer og legger til rette for flernasjonalt kapabilitetssamarbeid.
Søknad sendes elektronisk via lenken på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.
Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Nærmere informasjon om stillingen får du ved å kontakte seksjonsleder, kommandør Morten Refstad, på epost: morten.refstad@fd.dep.no eller tlf: 92 20 86 49
Nærmere informasjon om rekrutteringsprosessen får du ved å kontakte rekrutteringsrådgiver Wenke Eriksen på tlf: 93 61 41 56