Forsvaret er i vekst, og oppdragene vil øke betydelig i årene som kommer, noe som skaper flere spennende muligheter.
Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) er en ny, teknologisk avdeling med ansvar for å sikre kontinuerlig luftdyktighet, materiellvedlikehold og drift av Luftforsvarets plattformer, inkludert kampfly, droner, helikoptre og luftvern. Målet er å sikre økt materielltilgjengelighet og operativ evne.
Vi søker nå en vedlikeholdsplanlegger til Luftvern- og bakkesystemavdelingen. Du vil jobbe med planlegging av vedlikehold, modifikasjoner og kontinuerlig forbedring av vedlikeholdsprogrammer. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger og verksteder på Luftvingen.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, koordinere og bestille vedlikehold for luftvern og bakkesystemer
- Utvikle, vedlikeholde og følge opp langtidsplan og årsplaner for luftvern og bakkesystem
- Bistå i analyse av vedlikeholdsdata for kontinuerlig forbedring
- Planlegge og følge opp vedlikeholds aktiviteter i ERP-system (SAP), og koordinere arbeidet i tett samhandling med interne og eksterne aktører.
Kvalifikasjoner
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
- Utdanningsnivå Grunnleggende befalsutdanning (BU)
- Førerkort klasse B
- Relevant arbeidserfaring
- Gode IT-ferdigheter
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
- Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
Følgende erfaring kan også være relevant:
- Erfaring fra å jobbe med lignende arbeidsoppgaver, som vedlikehold, logistikk og innkjøp
- Erfaring i ERP system (SAP)
- Erfaring innen verksted drift, operering og/eller planlegging
- Relevant fagbrev innen kontor eller teknisk
- Behersker norsk muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Strukturert og planorientert
- Løsningsorientert
- Gode samarbeidsevner
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Høyt sikkerhetsfokus, god omstillingsevne
- Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Vi tilbyr
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
- Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
- Områdetillegg kr 15.00 per år.
Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Du vil få stilling i gradsspennet fra OR5/sersjant til OR6/oversersjant med lønn i spennet fra kr. 454.500,- til kr 576.400,- per år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Kontaktinformasjon
Sagfjæra, Pål Inge, Avd.sjef., +47 990 90 058
Arbeidssted
9325 Bardufoss
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5112262403
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026