Om stillingen og prosjektet
Havforskningsinstituttet lyser ut en 100 % midlertidig forskerstilling (stillingskode 1109) knyttet til de to eksternfinansierte forskningsprosjektene CRISPresist og RISE. Prosjektene har som mål å øke forståelsen av laksens biologi og immunrespons mot lakselus, med særlig vekt på funksjonell genomikk og vert–patogen-interaksjoner. Stillingen har arbeidssted i Bergen og innebærer tett samarbeid med nasjonale og internasjonale forskningspartnere.
Om forskningsgruppen og arbeidet vi gjør
Stillingen er tilknyttet en forskningsgruppe Reproduksjons- og utviklingsbiologi. Gruppen tar utgangspunkt i sentrale utfordringer knyttet til klimaendringer, dyrevelferd og rømming av fisk i akvakultur. Gjennom grunnleggende og anvendt forskning arbeider gruppen med å bygge kunnskap om fiskens livshistorieegenskaper, inkludert tidlig utvikling, livshistorieoverganger, pubertet, vekst og reproduksjon, med mål om å kunne gi råd om bærekraftig og robust produksjon i akvakultur.
Et viktig fokusområde er å redusere negative konsekvenser av rømming fra oppdrett, blant annet gjennom forskning på steril fisk som kan forhindre genetisk påvirkning av ville bestander. Gruppen undersøker også hvordan klima- og miljørelaterte faktorer, samt menneskeskapte aktiviteter i kystsonen som akvakultur, olje- og gassvirksomhet og gruvedrift, påvirker villfisk og deres tidlige livsstadier. Videre arbeider gruppen med å adressere utfordringer knyttet til fiskevelferd og sykdom hos både oppdrettsfisk og villfisk, særlig i lys av endrede miljøforhold og økt produksjonsintensitet. Parallelt utvikles kunnskap og metoder for å etablere nye fiskearter for bærekraftig akvakultur, inkludert atlantisk kveite og andre marine arter, som kan bidra til diversifisering og klimatilpasning av næringen. For å understøtte denne forskningen bygger gruppen avanserte biologiske verktøy og modeller. Det utvikles også fiskemodeller, inkludert klonale og genredigerte linjer, for å undersøke samspillet mellom genetiske og miljømessige faktorer, samt funksjonen til enkeltgener i utvikling, sykdom og reproduksjon.
Kvalifikasjonskrav
Til denne stillingen søker vi en person med:
- Doktorgrad (PhD) innen molekylærbiologi
- Erfaring med funksjonell genomikk og molekylærbiologiske metoder
- Erfaring med eksperimentelt arbeid med fisk eller andre relevante biologiske modeller
- Kompetanse innen statistisk analyse og håndtering av biologiske data
Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.
Personlige egenskaper
Personlighet spiller en viktig rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Til denne stillingen ser vi for oss en medarbeider som
- Arbeider selvstendig og strukturert
- Har god gjennomføringsevne og høy ansvarsfølelse
- Har analytiske ferdigheter og faglig nysgjerrighet
- Trives med samarbeid og bidrar positivt i et tverrfaglig miljø
- Er fleksibel og villig til å tilegne seg ny kunnskap og nye metoder.
Ønskelig kompetanse
Det er ønskelig at den som ansettes har:
- Erfaring med genredigering og/eller transgen teknologi
- Erfaring med sekvensering og bioinformatiske analyser
- God kompetanse innen statistisk modellering ved bruk av R
- Erfaring fra eksternfinansierte forskningsprosjekter
Inkludering og mangfold er en styrke
Havforskningsinstituttet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle kravene, og huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer her.
Søknaden må inneholde
- en tekst der du beskriver forskningsinteressene dine, og motivasjonen din for å søke stillingen. Teksten skal ikke overstige en A4-side.
- fullt navn og kontaktopplysninger til to eller tre referanser, fortrinnsvis hovedveileder fra doktorgrad, og/eller referanser fra andre nylige ansettelsesforhold
- CV, karakterutskrifter og vitnemål, samt relevante attester
- eventuell liste over vitenskapelige publikasjoner
Alle dokumenter må enten være på et skandinavisk språk, eller på engelsk. Kandidater med dokumentasjon fra utenlandske institusjoner må legge ved institusjonens karaktersystemforklaring.
Vi tilbyr:
- mulighet til å jobbe i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner
- et kreativt arbeidsmiljø
- lokaler sentralt i Bergen
- fleksitidsordning
- offentlig tjenestepensjon gjennom Statens pensjonskasse
- bedriftshytter, treningsfasiliteter og andre velferdsgoder
Ytterligere informasjon
Stillingen lønnes som 1109 Forsker, i samsvar med hovedtariffavtalene i staten, avhengig av dine kvalifikasjoner og stillingens egenskaper. Fra lønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjorte, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.
Søkere med utdanning fra utlandet kan bli bedt om å fremlegge NOKUT-godkjennelse av denne. Som søker kan du bli bedt om å godkjenne at Havforskningsinstituttet gjennomfører bakgrunnssjekk.