Ved Familiens hus sentrum er det ledig følgende stillinger som helsesykepleier:
70 % stilling (vikariat) i skolehelsetjenesten fra 01.07.26 - 28.02.27
60 % stilling (vikariat), fordelt 40 % i skolehelsetjenesten og 20 % helsestasjon, fra 01.07-26 - 30.06.27
Barne- og familietjenester inneholder helsetjenester for barn og unge, barnevernstjenesten, PPT, samt fag og støttetjenester. Tjenesten er organisert i fem Familiens hus, med svangerskapsomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, barnefysio- og ergoterapi tjenester.
Ved interne omrokkeringer kan andre stillingsprosenter bli ledig.
Det er mulighet for at vikariat blir forlenget.
Arbeidsoppgaver etter nasjonal faglige retningslinjer for helsestasjon og skolehelsetjenesten.
Individuelt tilpassede konsultasjoner til barn og unge, samt veiledning på gruppenivå.
Deltakelse på foreldremøter, undervisning til elever, foreldre og skolens ansatte.
Planlegge og gjennomføre aktuelle kurs
Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
Det må forventes noe kveldsarbeid, som kurs, foreldremøter etc.
3-årig utdanning som sykepleier, og videreutdanning som helsesykepleier.
Annen relevant videreutdanning.
Relevant erfaring fra helsestasjon og/eller skolehelsetjenesten.
God kjennskap og erfaring med bruk av data og elektronisk journal, gjerne HsPro.
Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig. Samt muntlig engelsk
Gyldig politiattest må fremlegges.
Gyldig førerkort.
Vi søker helsesykepleiere som er engasjert i fagfeltet, og som vil være med å videreutvikle faget.
Du må ha gode samarbeidsevner, evnen til å bygge gode relasjoner, samtidig som du er en god lagspiller.
Du må kunne jobbe selvstendig og være trygg på teamarbeid.
Evnen til å se helhet og sammenheng
Du må ta ansvar og være strukturert
Personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt.
Vi tilbyr en spennende arbeidsplass med engasjerte og dyktige kollegaer, og samarbeidspartnere.
Varierte arbeidsoppgaver og veiledning i team
Mentor ordning for ny ansatte.
Lønn etter gjeldende avtale.
Christine Hoyer-Sørensen, Avdelingsleder, +47 90151261
Tangen 8
4608 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5111061713
Stillingsprosent: 60, 70%
Vikar
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 10.05.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.