Vi bistår nå en solid og attraktiv kunde med å styrke lønnsfunksjonen.

Dette er en nøkkelrolle i et komplekst og profesjonelt miljø – hvor du får jobbe tett på både systemer, ledere og hele lønnsprosessen.

Vi ser etter deg som enten ønsker en interimrolle med rask oppstart, eller en fast stilling på sikt.

Rollen innebærer:

• Oppfølging av lønn for 2500–3000 ansatte

• Tett dialog med ekstern leverandør (outsourcet lønnskjøring)

• Støtte til ledere i lønnsrelaterte spørsmål

• Arbeid på tvers av systemer, HR-portal og tidssystem

• Oppfølging av hele lønnsløpet – inkludert sykefravær og avklaringer

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring innen lønn (gjerne 5–10 år eller mer)

• Har god systemforståelse – SAP er en fordel

• Evner å se helheten og forstå sammenhenger

• Jobber selvstendig og tar ansvar for egne leveranser

Du får:

• En sentral rolle i et kompetent fagmiljø

• Hybrid arbeidshverdag (3 dager kontor / 2 dager hjemmekontor)

• Gode betingelser lønn og bonusordning

• Sosiale goder, treningsordning og personalfordeler

• Kontor i moderne lokaler i Oslo

Oppstart er så raskt som mulig, og senest 1. mai 2026.

Interessert – eller kjenner du noen som bør høre om dette?

Ta kontakt for en uforpliktende prat.

Vi behandler søknader fortløpende!

Lønnskonsulent med systemteft? Nøkkelrolle med oppstart snarest

Om stillingen