Er du en empatisk og engasjert person som ønsker å hjelpe mennesker i sårbare situasjoner til å finne og beholde arbeid?
Nav Hamar søker en jobbspesialist til vårt team, som skal jobbe med personer med psykiske helseutfordringer.
Som jobbspesialist i individuell jobbstøtte (IPS) får du en sentral rolle i å veilede, støtte og motivere personer på veien mot arbeid. Du vil jobbe tett med deltakere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å skape varige arbeidsrelasjoner og sikre bærekraftige løsninger.
I rollen som jobbspesialist IPS vil du jobbe tett med personer med psykiske helseutfordringer i flere kommuner i Hamar-regionen (Hamar, Stange, Løten, og Ringsaker). Du vil tilbringe mye tid ute hos behandlingsteamene i disse kommunene. Det er derfor viktig at du trives med en selvstendig arbeidshverdag og har evnen til å ta initiativ og drive prosesser på egen hånd. Vi ser etter en person som er komfortabel med å jobbe alene ute i felten, men som samtidig setter pris på å være del av et tverrfaglig team og har et sterkt ønske om å bidra til fellesskapet når dere møtes.
Nav Hamar har i dag ca. 100 ansatte. Nav Hamar er lokalisert sentralt i Hamar med nyoppussede lokaler med en hybrid arbeidshverdag som styres av våre arbeidsoppgaver. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og mener at arbeid er helsefremmende.
Team IPS består av en metodeveileder og 9 jobbspesialister og er en del av avdeling tjenester til arbeidsgivere hos oss i Nav Hamar. Denne avdelingen samler våre jobbspesialister og er delt i tre team, Individuell jobbstøtte (IPS), Arbeid med støtte (AMS) i tillegg til team marked og tiltak. Du vil være en del av en kompetent og mangfoldig gruppe bestående av jobbspesialister, metodeveiledere, markedskontakter, tiltakskontakter og en avdelingsleder.
Arbeidsoppgaver
- Selvstendig arbeid med deltakere som har psykiske helseutfordringer og bistå dem i å finne og beholde arbeid gjennom individuell jobbstøtte etter metoden Supported Employment.
- Ta utgangspunkt i deltakernes preferanser, ressurser og kompetanse, og legge en plan sammen med deltaker, for å bidra til å nå deres mål.
- Samarbeide tett med behandlere og andre fagpersoner.
- Etablere samarbeid med potensielle arbeidsgivere og oppsøke bedrifter og utdanningsaktører i lokalsamfunnet for å finne egnede jobbmuligheter (du må beregne mye arbeidstid utenfor kontoret).
- Jobbe mot målkrav om blant annet overgang til arbeid, arbeidsgiverkontakt og utetid.
- Skape og opprettholde gode relasjoner med samarbeidspartnere eksternt og internt. Mye av det interne samarbeidet vil være med veiledere ved lokalt Nav-kontor.
- Jobbe tett med å veilede, engasjere og motivere deltakere og arbeidsgivere.
- Dokumentere arbeidet i relevante fagsystemer.
- Være en del av et tverrfaglig team, og bidra til kontinuerlig utvikling av IPS-metodikken.
Kvalifikasjoner
- Fullført utdanning med minimum 3 årig utdanning fra høyskole/universitet, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk, samfunnsfag, eller annet relevant fagområde.
- Erfaring med å jobbe med mennesker som er i sårbare situasjoner.
- Førerkort klasse B.
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, samt gode norskkunnskaper (minimum B2).
Det er en fordel hvis du også har:
- Arbeidsmarkedskompetanse og interesse for oppsøkende og utadrettet arbeid med arbeidsgivere.
- Kunnskap om lokalt arbeidsmarked og kjennskap til utdanningssystemet.
- Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale- og endringsmetodikk, med mål om arbeid/aktivitet.
- Erfaring med karriereveiledning.
Personlige egenskaper
- Relasjonsbygger: Du har svært gode samarbeidsevner og er dyktig på å etablere og opprettholde relasjoner. Du kommuniserer effektivt og klarer å nå frem til din målgruppe, både internt og eksternt.
- Selvstendig: Du kan arbeide selvstendig og tar initiativ når det trengs. Du er ansvarlig og pålitelig, og trives med å ta eierskap til dine oppgaver. Du trives i en arbeidshverdag hvor du ofte vil være alene ute hos samarbeidspartnere i ulike kommuner.
- Effektiv og nøyaktig: Du jobber strukturert og målrettet, og evner å prioritere riktige oppgaver. Du er nøye med detaljer og sikrer at arbeidet ditt holder høy kvalitet. Du motiveres av måloppnåelse.
- Fleksibel: Du er fleksibel i din tilnærming og tilpasser det etter brukerens behov.
- Løsningsorientert: Du ser muligheter, tar ansvar og skaper fremdrift.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Være en del av et team med erfarne og dyktige medarbeidere, med stort engasjement for oppdraget.
- En jobb med stor betydning for de du jobber for, og for samfunnet for øvrig.
- Varierende arbeidsdager med fleksible rammer, og mobilitetsløsninger.
- En arbeidsplass som verdsetter ulik erfaring og dyktige medarbeidere.
- Tilsetting som rådgiver med lønn fra kr 640 000-700 000.
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
Kontaktinformasjon
Trine Haug, Avdelingsleder, 955 51 238
Edgar Afonso, HR-rådgiver, 957 55 053
Arbeidssted
Torggata 63
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5120668949
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026