Universitetslektor i norskdidaktikk

Om stillingen

Har du lyst til å bli en del av et høyt kompetent undervisnings-, forsknings- og utviklingsmiljø innen nordisk språk, flerspråklighet og lærerutdanning? 

Vi søker deg som har lyst til å bidra til å skape en framtidsrettet lærerutdanning. Ansettes du hos oss vil du få varierte undervisningsoppgaver, mulighet for FoU-arbeid, og gleden av å inngå i et godt og inkluderende arbeidsfellesskap med høyt faglig nivå. Stillingen er tilknyttet Institutt for nordisk språk- og litteratur, og arbeidstedet er Hamar. 

Vi har ledig en 100% midlertidig stilling som universitetslektor i nordisk språk med tiltredelse 01.08.2026. Stillingen er en undervisningsstilling. 

Ansvar og arbeidsoppgaver 

Den som ansettes vil særlig involveres i digitale språkkurs i norsk fra A1 til B2-nivå.  

Det kan ellers være aktuelt med følgende ansvar og oppgaver på instituttet: 

• Undervisnings-, veilednings- og vurderingsoppgaver på alle studieprogram som involverer lese- og skrivedidaktikk og språkdidaktikk.
• Kurs - og oppdragsvirksomhet mot praksisfeltet i barnehage- og skolesektor. Reiser relatert til oppdrag må påregnes, fortrinnsvis i Innlandet og Osloregionen.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Kvalifikasjoner

Formalkompetanse: 

• Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor i fagområdet nordisk språkvitenskap, norsk som andrespråk, norskdidaktikk eller tilsvarende i henhold til krav gjengitt i forskrift til universitets- og høyskoleloven. 
• Det legges vekt på kunnskap om og erfaringer med å benytte studentaktive lærings- og vurderingsformer innen relevante fagområder.
• Du må ha god skriftlig fremstillingsevne på nynorsk og bokmål og god muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk. Det er en fordel at den som ansettes også har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk.
• Tilfredsstillende digital kompetanse tilknyttet studentrelatert arbeid og aktuelt forsknings- og utviklingsarbeid.

Erfaringskompetanse: 

• Undervisningserfaring med norsk som andre-/fremmedspråk blir vektlagt. 
• Bred og dokumenterbar norskdidaktisk, og især språkdidaktisk, kompetanse ervervet gjennom utdanning og/eller yrkespraksis er ønskelig. 
• Det er en fordel med undervisningserfaring fra lærerutdanning eller annen høyere utdanning. 
• Erfaring med oppdragsvirksomhet ut mot praksisfeltet er også relevant for stillingen. 
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring knyttet til digitale undervisningsformer. Mye av undervisningen vil foregå på Zoom og på læringsplattformen Canvas. 

Personlige egenskaper: 

Vi ser etter deg som: 

• har evner til å formidle faglige kunnskaper på høyt nivå og til å vise engasjement for fagfeltet. 
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, i tillegg til evnen til å etablere positive relasjoner til kolleger og studenter, er både fleksibel og selvstendig, har holdninger i tråd med utdanningssystemets verdigrunnlag, har interesse og egnethet til å bidra i kurs og oppdragsvirksomhet ut mot praksisfeltet.  

Fagmiljøets arbeidsform krever tett samarbeid mellom fagansatte og ulike fagmiljøer, og gode samarbeidsevner er en forutsetning.

Mer informasjon om de formelle kvalifikasjonskravene, se forskrift til universitets- og høyskoleloven og INNs presisering av de pedagogiske kompetansekravene og dokumentasjonsform ved ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. Vurdering av hvilken kandidat som er best kvalifisert foretas etter en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten, i tillegg til motivasjon for stillingen.

Stillingen og arbeidsoppgavene skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, kan ikke tiltre stillingen. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Vi tilbyr 

• en spennende og utfordrende jobb ved et universitet som satser på profesjonsutdanningene
• lønn i stillingskode 1009 universitetslektor etter Statens lønnsregulativ. 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her. 

Video:

Søke stillingen 

Søknad og CV registreres elektronisk via "søk stillingen".

Søknaden må inneholde:

• søknadsbrev
• utfyllende CV med oversikt over utdanning, arbeidserfaring, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring, akkvisisjonsarbeid, koordineringserfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
• bekreftede kopier av vitnemål og attester
• dokumentasjon på pedagogiske kvalifikasjoner i en systematisk, samlet fremstilling, herunder oversikt over formell pedagogisk utdanning, pedagogisk praksis inkludert veiledererfaring. I tillegg til eventuell erfaring med studiekvalitetsutvikling, utvikling av undervisningsopplegg, studieplaner etc.

For at din søknad skal kunne bli vurdert må dokumentene legges ved som elektroniske vedlegg til søknaden. Aktuelle søknader vil bli vurdert av en sakkyndig komité.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøving av praktiskpedagogiske ferdigheter.

Har du spørsmål om opplasting av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. 

Mangfold og positiv særbehandling

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.