Har du lyst til å gi barn og unge en bedre oppvekst? Nå har du muligheten å utgjøre en forskjell!
Nå har du muligheten til å utgjøre en forskjell! Barneverntjenestens avdeling for undersøkelse og tiltak søker nye kollegaer som brenner for å skape trygghet og gode oppvekstvilkår for barn og unge. Vi har ledige stillinger i begge våre avdelinger med oppstart snarest eller etter avtale.
Hos oss blir du en del av et stort og tverrfaglig miljø med over 30 engasjerte medarbeidere. Vi er stolte av vårt inkluderende og støttende arbeidsmiljø, og ser etter deg som vil bidra med både faglig kompetanse og godt humør. Vi verdsetter samarbeid, faglig utvikling og en arbeidshverdag preget av fleksibilitet, struktur og trygghet. Vi ønsker en stabil og tilstedeværende person for å fremme dette. Du vil få god opplæring, tett veiledning og mulighet til å utvikle deg faglig – både individuelt og i team.
Arbeidet krever evne til å planlegge og strukturere egen arbeidshverdag, samtidig som du må være fleksibel og håndtere uforutsette situasjoner. Gode IT-ferdigheter og systemforståelse er viktig, da du ofte leder møter selvstendig – både fysisk og digitalt. Vi feirer merkedager, møtes uformelt og spiller hverandre gode – og det hender at latteren runger i taket. Høres dette ut som et sted du vil jobbe? Da håper vi du søker!
- Vi har ledig tre midlertidige 100 % stillinger med et års varighet
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter lov om barnevernstjeneste.
- Oppfølging-samtaler med barn og familier med fokus på medvirkning og samskapning i en vanskelig livssituasjon.
- Koordinering av samarbeidsmøter/ ansvarsgruppemøter.
- Lede fysiske og digitale møter.
- Dokumentering underveis i prosessen.
- Representere barnevernstjenesten i saker for nemnd og rettsinstanser.
- Endring i ansvars- og arbeidsoppgaver må påregnesHusk kulepunkt
Kvalifikasjoner
Må krav for stillingen:
- Krav om bachelorutdanning som barnevernspedagog eller sosionom.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Digitale ferdigheter og systemforståelse.
- Sertifikat klasse B.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Søkere med annen relevant utdanning på bachelornivå med særlig relevant videreutdanning, og eller arbeidserfaring kan vurderes.
- Ønskelig med veilednings- og samhandlingskompetanse.
- Flerkulturell forståelse og kompetanse.
- Erfaring og kjennskap til kommunalt og-eller statlig barnevernHøyere utdannelse på minimum bachelor nivå.
Personlige egenskaper
- Du evner til å jobbe selvstendig men også i team.
- Du er løsningsorientert, ansvarsfull og må kunne ta beslutninger.
- Du er positiv, har godt humør og har samarbeidsevner.
- Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, stabilitet og tilstedeværelse.
- Du er god på å bygge relasjoner og behandler de rundt deg med respekt.
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til samhandling med barn, familier og samarbeidspartnere.
- Du er fleksibel og omstillingsdyktig.
- Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med humor og varme i hverdagen.
- Opplæring, fadderordning og veiledning (Individuell-team)
- Muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling
- Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern
- Gode pensjon og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
- Velferdsordninger
- Fleksitid
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Flyttegodtgjørelse (Ved fast ansettelse)
Stillingene avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 6508 og 7534 Lønnsramme C. 522 600- 614 400,- per år. 20 000,- for fullført relevant mastergrad, alternativt ett års utdanning med 60 stp som helårsmodul. Forholdsmessig uttelling for utdanning av kortere varighet. Henholdsvis: kr 15 000,- for 45 stp. Kr 10 000,- for 30 stp. Kr 5000,- for 15 stp.Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
Annet:
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
- Alle attester og vitnemål legges ved søknad i webcruiter FØR intervju.
- Minimum 2 referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Barnevernloven§ 6-10 første ledd, jf. politiregisterloven§ 39 første ledd fremlegges.Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Kontaktinformasjon
Linda Tollefsen, Avdelingsleder UOT 1, +47 40 83 11 84
Lars Morten Albrigtsen, Avdelingsleder UOT 2, +47 48 89 20 43
Arbeidssted
Mellomvegen 110
9006 TROMSØ
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5145165265
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 28.06.2026